作者:
tw689 (台灣689)
36.231.151.243 (台灣)
2017-08-17 01:36:48 噓 wellkom: 有骨氣就拒買這家公司的爛貨,不要比一比便宜又不爭氣買了 14F 08-17 02:16
作者:
jamie81416 (上等菜兵)
114.39.112.189 (台灣)
2017-08-15 23:25:03 → wellkom: 都是因為請不起中國人才會來找台灣人的 4F 08-16 00:15
作者:
wsb9268 (wsb)
36.226.108.156 (台灣)
2016-11-10 20:25:52 噓 wellkom: 去找個律師，不要在亂七八糟的點糾結
造成公司損失，案子做到一半根本不構成
看到你這個樣子，我是老闆不吃定你還真對不起自己 87F 11-10 22:59
作者:
Nomadismo (仕)
14.176.159.245 (越南)
2016-09-25 20:16:15 噓 wellkom: 這家公司的文化就是噁心，豈止深圳工廠端而已
跟他們的 RD 合作聽到都怕了, 每天早上都在混
中午過後主管才來，大家詞開始做事
然後晚上下班比晚的
然後看到為了錢自己心甘情願在那邊當幫兇，你年之後出來 108F 09-27 15:52
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
tinystrong (阿帝歐斯)
111.251.239.147 (台灣)
2016-09-02 13:34:07 → wellkom: 拒絕出差，看公司敢不敢處理你。 勞動局給你靠 17F 09-02 16:04
作者:
chelsey69 (嗨嗨)
223.139.209.30 (台灣)
2016-08-05 00:19:35 → wellkom: 徹底激怒了 XDD 19F 08-05 00:42
作者:
StarCraftIII (星海爭霸三)
122.151.167.165 (澳大利亞)
2016-07-21 23:55:00 → wellkom: 不要跟鬼島酸民認真，他追求他的人生，你追求你的
是人才就往自己過的爽的地方去吧~ 368F 07-27 17:39
作者:
ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄)
58.114.107.229 (台灣)
2016-07-26 09:41:55 → wellkom: 台積當然有在研發其他更厲害的東西，只是不會大肆宣揚
研發變態的封裝技術也是招攬客戶的手賺之一 6F 07-26 10:38
作者:
kan81314 (King And Natasha)
140.113.132.186 (台灣)
2015-11-07 16:07:24 → wellkom: 我們有慈濟佛光, 不過也是個__裡__外的 48F 11-07 18:19
作者:
bandongo (簡單愛)
59.124.202.176 (台灣)
2015-10-19 12:51:27 → wellkom: 這薪水在美國等同 EEMS 剛畢業的等級, 還是很苦
在是你可以拿到門票去了之後在當地慢慢找其他老闆.... 121F 10-20 09:48
作者:
kof70380 (小隆)
111.242.9.180 (台灣)
2015-10-03 09:23:29 → wellkom: 跟景氣無關，有的公司每年都會把考績後段的處理掉
聯發科才幾年一次算很懶惰了 22F 10-03 10:32
作者:
billandcs (CS神棍)
59.115.62.33 (台灣)
2015-09-11 09:49:30 → wellkom: 有的公司直接規定員工不可以在 FB 說自己在哪裡上班 4F 09-11 10:21
→ wellkom: 公司內部事情不想被公開是一點，其實最主要是怕被競爭對手有心人刻意地接近特定人士然後收買或者套出機密
如果知道韓國人用的手段有多賤的人都不會反對這種政策 7F 09-11 11:54
作者:
joycindy (yaya)
49.216.80.48 (台灣)
2015-09-10 12:11:58 → wellkom: 這什麼雞巴毛公司，自己資遣人又不准人家找工作?
人家是非自願性離職耶，幹，雞巴毛 24F 09-10 15:56
作者:
lvprada (敗家)
60.250.110.10 (台灣)
2015-09-03 12:24:56 → wellkom: 30w員工每個人"平均10w鎂"我是不太相信啦
一般行政工作以及warehouse等等根本不可能有這種薪水 15F 09-03 13:53
作者:
njp2942u4 (小M)
211.72.13.109 (台灣)
2015-08-07 14:54:49 → wellkom: 這有時候是主管的隱性管理手段
誰沒被邀請，誰被丟到角落那桌，誰被拉去跟老闆一起坐
都有學問，不過制度好人公司是不需要來這套啦 8F 08-07 15:17
→ wellkom: 話說我年輕的時候在大公司就是拒絕尾牙演出
後來好像就黑掉了 22F 08-07 16:06
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
bodboy (乖乖)
118.168.236.177 (台灣)
2015-07-04 23:03:26 噓 wellkom: xmann:這個薪水在美國本土找的人你要他每天犧牲自己時間跟亞州開會他不見得會幹 115F 07-06 12:19
作者:
uomtk (阿本Ben)
119.128.83.73 (中國)
2015-07-03 11:49:37 噓 wellkom: 看到第一篇＋這篇，真的覺得台灣的主管砍掉重練剛好 31F 07-03 14:36
作者:
ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄)
182.234.129.24 (台灣)
2015-05-29 13:19:48 → wellkom: 一般代工酸的是系統廠吧,不用太內行都知道t每年多少paper 14F 05-29 17:13
作者:
DRB (茂吉太酷啦!!!)
123.110.103.132 (台灣)
2015-05-28 00:17:49 → wellkom: 兩年又 350天，這樣 HR 幾秒鐘就查出來是誰了, 保重 32F 05-28 00:28
作者:
sh920909 (Hypnos)
111.255.43.96 (台灣)
2015-05-15 23:39:31 → wellkom: 只要他一族政府規定裁員，你也不能怎樣 12F 05-16 00:03
→ wellkom: 怎麼看當然都是從下面開始裁比較合理 14F 05-16 00:03