作者: wtl (比特鯨) 在 PTT 的推文記錄

• +3 Fw: [新聞] 科技業工會少!勞動部:工程師不適用責任制 - Tech_Job 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 36.225.139.147 (台灣) 2023-10-20 12:46:51
  推 wtl: CEO能做對的決策 準時下班是OK的 問題是這很難 如果
  現在還是老張當家 他應該就不會在美國蓋廠 要做對的
  決定考驗CEO的智慧 4F 10-20 13:05
• -68 [心得] 經歷了一個海邊面試的夢 - Tech_Job 板

  作者: snk74156 (Jeremy Wu) 185.248.184.1 (台灣) 2023-10-20 11:45:15
  → wtl: 你應該跟HR反應 ptt都說第一年150 爭取一下 錯了嗎 23F 10-20 12:12
• +24 Re: [請益] 中後私大實力小孩如何栽培成百萬工程師? - Tech_Job 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 76.116.29.103 (美國) 2023-10-19 09:36:24
  → wtl: 台青交學歷在發哥也只是一般 哈佛麻省還比較有機會 58F 10-19 15:55
• +122 [花邊] Isaiah Thomas: 我想要打籃球 - NBA 板

  作者: thnlkj0665 (灰色地帶) 150.117.39.40 (台灣) 2023-10-16 23:56:53
  推 wtl: 變性打女籃 WNBA會收嗎 228F 10-17 15:53
• +41 [問題] 究竟留還是離職 - Salary 板

  作者: lisawe (奧福) 36.231.216.77 (台灣) 2023-10-17 06:46:54
  → wtl: 現在景氣這麼差 工作有什麼不滿就忍著繼續做 傻了才去約聘 10F 10-17 09:43
• +69 Re: [請益] 在美被裁回台工作 - Tech_Job 板

  作者: LDPC (Channel Coding) 67.169.111.72 (美國) 2023-10-16 03:15:35
  → wtl: 高通這波操作 成本應該省不少 M跟高通比就是價格便
  宜 現在M要如何面對高通的人事cost down競爭? 66F 10-16 10:17

  → wtl: 我想說的不是裁員 是包給印度這件事 這就像台灣公司 72F 10-16 10:51

  → wtl: 找外勞壓成本一樣 包印度壓成本這招M應該是沒辦法學 74F 10-16 10:52

  推 wtl: 印度比台灣還便宜 高通砍台灣的職缺移到印度 低薪職 128F 10-16 16:24

  … 共有 6 則推文，點此顯示
• +36 [請益] 主管本來答應年後調薪升等,但主管換人了 - Tech_Job 板

  作者: motivate (motivate) 122.100.93.156 (台灣) 2023-10-12 21:31:36
  → wtl: 交接? 人事布局當然是新主管說了算 又不是已經在走
  流程的東西 107F 10-13 13:11
• +62 [請益] Offer請益（新創/神山） - Tech_Job 板

  作者: harry1234585 (UglyLoser) 111.242.37.153 (台灣) 2023-10-13 11:52:14
  → wtl: 新創錢燒完就沒做起來倒了 最好不加班 22F 10-13 13:06
• +38 [新聞] 國慶連假結束 高通員工「收裁員通知」團隊人少一半！資遣費超狂 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 49.216.185.23 (台灣) 2023-10-12 11:23:48
  推 wtl: 不該留的人很少 能過大公司的面試 不會到完全不能
  用 現在砍的就cp值比較差 或是產品線的問題 手機以
  後不好 不需要那麼多人 這也不是被砍人的能力不好
  至於台商是有台商的玩法 cp值不好 不給你分紅 cp
  值就變好了 59F 10-13 06:54
• +16 [問題] 三天兩頭就被找去小房間約談... - Salary 板

  作者: MoreLight (大文) 219.71.219.140 (台灣) 2023-10-11 22:42:57
  推 wtl: 要你走就要給資遣費 其他的就當工作的一部分 9F 10-12 07:01
• +32 [新聞] 遭片面砍薪淪吃土！全台外送員破14萬人盼立專法保障 - Salary 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 220.138.50.222 (台灣) 2023-10-11 13:27:06
  → wtl: 平台補貼的吧 為了衝市占 這種事本來就不能長久 除非點餐的人願意付70元 8F 10-11 14:11

  → wtl: 外勞的問題是 企業找不到人應該提高薪資去跟其他公司行業競爭 66F 10-11 15:11

  → wtl: 而不是用低薪找外勞來做 68F 10-11 15:13
• +73 Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊 - Salary 板

  作者: mangle (mangle123) 36.225.90.62 (台灣) 2023-10-05 02:21:13
  推 wtl: 最近看一個韓國影片 韓國年輕人信貸消費精品力超越美國 等到4~50被裁員還不起卡債就自殺 對社會報復 另外一種躺平 156F 10-06 11:35
• +86 [新聞] 「求台積電放過我們」反龍科自救會科管局前下跪抗議 - Tech_Job 板

  作者: f544544f (EricSance) 111.82.62.196 (台灣) 2023-10-04 14:07:06
  → wtl: 中油那是廢地 油滲漏到土裡面 要先整地才能蓋 239F 10-05 11:26
• +20 [新聞] 日經：台積電熊本廠開始裝機 設廠進度超越美國 - Tech_Job 板

  作者: godofsex (性愛戰神) 49.216.189.69 (台灣) 2023-10-04 11:10:04
  → wtl: 不過日本22/28奈米廠跟美國3奈米廠也是有差吧 27F 10-04 15:44
• +7 [新聞] 台灣行不行？星國漸進式薪資逼雇主加薪 收銀員月領4.6萬新台幣 - Salary 板

  作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 220.138.50.23 (台灣) 2023-10-02 18:01:53
  → wtl: 新加坡年輕人買房沒壓力就屌打台灣 26F 10-03 09:44
• +30 [新聞] 華碩正式接手英特爾 NUC 事業 鎖定三大市場發展 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 114.136.191.143 (台灣) 2023-10-02 17:58:57
  推 wtl: 幫intel養員工 所有權還在intel手上？ 13F 10-02 20:10
• +43 [徵才] 易通展韌體工程師60K~140K - Tech_Job 板

  作者: zzLin (zzlin) 125.229.23.229 (台灣) 2023-10-02 01:01:52
  → wtl: 不過一般來說 要找甚麼職等的人一開始就決定了 要找
  剛畢業的就60k 找主管160k 不會混在一起 60-140 16F 10-02 13:28
• +49 [討論] 南科的工廠真的很血汗 - Tech_Job 板

  作者: zhizhuchou (zhizhu) 42.78.104.162 (台灣) 2023-09-28 16:29:04
  推 wtl: 台廠 資遣費是什麼 傻子外商才給資遣費 74F 09-29 06:53
• +41 [心得] 發哥是不是明年就傲視群雄了？ - Tech_Job 板

  作者: NCTULaoda (交大Kobe™) 114.137.241.176 (台灣) 2023-09-28 14:34:35
  → wtl: 不裁員就是低分紅 裁員跟分紅只能選一個 23F 09-28 16:36
• +37 Re: [新聞] 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光： - Tech_Job 板

  作者: azlbf (上邪!我欲與君相知) 114.137.241.60 (台灣) 2023-09-25 20:20:47
  → wtl: 總年資跟高通年資哪有差 除非高通不承認以前公司的
  年資 而且通常跳過來的有機會談比較高 比公司慢慢 42F 09-26 09:39