作者:
kevinwei223 (Let's Go Warrior)
180.217.233.130 (台灣)
2024-02-08 11:32:30 推 wtl: 有人幫吸怪應該還行 不過咖哩是歷史級的吸怪機 87F 02-08 16:07
作者:
thnlkj0665 (灰色地帶)
150.117.39.40 (台灣)
2024-02-08 10:38:13 推 wtl: It's my team. 示範什麼是躺平 229F 02-08 15:52
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.233.33 (台灣)
2024-02-07 01:35:38 → wtl: 用6.7萬人下去算 當然是含OP 24F 02-07 09:55
作者:
ZhangGY (yee)
42.73.120.215 (台灣)
2024-02-07 00:52:31 推 wtl: 25人的小公司開年薪120? 大概能給你就6*14=84 離開g
g就要有低薪的覺悟 63F 02-07 08:15
推 wtl: 給你建議 以後問你期望薪資 你就回答依公司規定就好
反正offer上都會寫 要不要接受看你 如果沒其他更好
的offer 花三個月去這些公司看看也不錯 也許待過這 118F 02-07 11:25
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
yoyoman1992 (李子)
101.10.59.198 (台灣)
2024-02-06 01:32:18 → wtl: 美國有些公司每年強制執行末位淘汰 有些主管甚至hire to fire找一個人來資遣用的 以保護核心團隊成員不會被裁 24F 02-06 09:59
作者:
k6416337 (轟姆轟姆)
59.120.116.197 (台灣)
2024-02-05 09:25:58 → wtl: 也許現在唸機械系未來能卡到機器人的紅利? 160F 02-05 16:44
作者:
flower0613 (flower0613)
140.116.20.49 (台灣)
2024-02-05 14:58:54 → wtl: 前幾年發哥也是有人燒炭自殺 高薪又爽都是特例 台灣老闆算很精 給你高薪一定也會給你更多(難)的工作 6F 02-05 16:18
作者:
pttbechia (以為的日常原來是無常)
118.150.1.44 (台灣)
2024-02-04 12:29:24 推 wtl: 我司外商是把年薪除14 一年14個月 不管什麼時候走那兩個月都要按比例給妳 不過這應該算特例 因為那是算月薪 跟一般年終獎金不一樣 12F 02-04 14:29
作者:
k300plus (正真正銘修心修妹邊緣人)
59.115.187.119 (台灣)
2024-02-01 18:42:38 → wtl: 美光半導體廠不一樣 為了以後吸引輪班星人 當然是給
大禮包 至於DEDV去印度找就好了 一點都不重要 113F 02-02 14:21
作者:
Grandlin (rick)
39.15.25.220 (台灣)
2024-02-01 16:21:06 推 wtl: Ice age 冰河時代 28F 02-02 08:25
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2024-01-31 17:29:26 推 wtl: 外商有WFH 但是台灣人主管叫你來公司上班 63F 01-31 23:09
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.35.121 (台灣)
2024-01-30 22:02:58 → wtl: 共體時艱 22F 01-31 08:25
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
125.228.187.140 (台灣)
2024-01-30 11:22:48 推 wtl: 裁員這招用不了幾次 還是說跟twitter一樣 裁75%公司
還能運作? 8F 01-30 11:32
推 wtl: 說的也是 高通把部分工作移往印度如果證明是可行的
發哥竹北大樓可以賣掉了 到印度去蓋大樓還比較實在 12F 01-30 11:40
→ wtl: 會轉到印度是印度人對美國科技業有很大的影響力 東 35F 01-30 16:11
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
andonie (前進國營 實現人生)
1.174.35.171 (台灣)
2024-01-30 01:15:03 → wtl: 叫特斯拉Optimus機器人來煎會不會更簡單? 我不是說
現在 但10年後AI機器人能發展到甚麼程度很難說 做到
70歲會不會想得太簡單 11F 01-30 09:39
作者:
tainanuser (南南南)
118.150.101.74 (台灣)
2024-01-29 16:01:51 → wtl: 為什麼60歲教授是GG資深副總而不是萬年副理? 職場是
有天花板的 以為人人都可升到SVP? 5F 01-29 17:13
作者:
LMHK (No one sleep in )
114.25.31.73 (台灣)
2024-01-25 01:21:54 → wtl: 這跟人種哪有關係 就像NBA不會看你是什麼人種 你能 54F 01-25 10:18
→ wtl: 打一樣捧上頂薪給你 不能打就叫你滾蛋 董事會對CEO
不滿意 一樣會叫他滾 56F 01-25 10:19
→ wtl: NBA有因為林是黃種人就不讓他打? NBA身涯賺到6千多
萬美金是? 102F 01-25 14:09
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
113.196.174.254 (台灣)
2024-01-24 08:10:05 → wtl: 老鼠會不認識的人你不會跟 都在GG上班 公司口號誠信
正直 一定不會騙人 所以才會上當 43F 01-24 10:58
作者:
NCTULaoda (交大Kobe™)
114.136.109.124 (台灣)
2024-01-16 19:03:35 → wtl: 上次不是有人拿I-給主管一拳 這次要擴大I-人數 乾
脆成立拳擊社 以拳會主管 67F 01-17 08:17
作者:
LeTao536 (騙你會死)
1.161.167.222 (台灣)
2024-01-17 01:07:10 推 wtl: 大概把手上現金用光 所以沒錢調薪 4F 01-17 08:06
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.253.80 (台灣)
2024-01-15 19:56:46 推 wtl: 底薪高還不能減薪 分紅打個折一樣是減薪 老闆只要說
大家共體時艱就可以了 15F 01-16 09:30