作者:
chuck201409 (chuckDA)
220.134.146.135 (台灣)
2023-03-21 09:53:10 推 ysy2003: 搬運控片? 6F 03-21 10:53
→ ysy2003: 或者生管們覺得Fab要有自己人幫處理事務? 不然製造
部Fab人員有些很兇或叫不動? 9F 03-21 10:56
作者:
teddy98 (泰迪!走吧!)
112.104.15.252 (台灣)
2023-03-15 10:07:03 推 ysy2003: 沒有絕對關係
去年還是前年 記憶體在跌 邏輯代工還在漲 2F 03-15 10:09
推 ysy2003: DRAM為晶圓廠領頭羊(軍備最高規格)的時代已是過去 5F 03-15 10:13
作者:
b991238136 (楓楓)
39.15.10.232 (台灣)
2023-02-23 08:06:35 推 ysy2003: 單位是K 6F 02-23 09:04
推 ysy2003: 1樓請習慣寫單位 不然就會有2樓這種 8F 02-23 09:20
作者:
Endure (Endure to the en)
42.77.92.109 (台灣)
2023-02-15 06:59:31 推 ysy2003: 怎麼我遇到的都是莫名發信請製程提供/更新資料，然
後講過的一直問，或者一直那舊資料亂報XD
我覺得要看產業啦！舉例的營建業跟晶圓廠差異頗大 17F 02-15 09:09
推 ysy2003: 遇過一些退休年紀的老人家 還存有採購油水多的觀念 44F 02-15 15:44
作者:
toxal (yuki)
118.231.146.138 (台灣)
2023-02-09 01:22:02 推 ysy2003: 祖上積德 不需要能力好 再操也操不過產線 天與地差
距 除非人品不好被教訓 不然通常是你在操人
這真的是GG工作內容說明? 比實際工作用的還更簡白
等等 只是面試 是要什麼心裡準備? 24F 02-09 09:46
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
60.251.10.52 (台灣)
2023-02-03 08:44:09 推 ysy2003: 印象日本就業市場很嚴苛
台灣勞工就業環境即使很不友善 好像也沒到日本這麼 9F 02-03 08:58
推 ysy2003: 台灣工作相對好找 進去之後的就不討論了
基本上搞這種園區/聚落 門檻越來越高了 日本錯過了 36F 02-03 10:09
… 共有 12 則推文，點此顯示
作者:
xa56 (枒)
42.72.36.58 (台灣)
2023-02-01 20:38:24 推 ysy2003: 這篇比較中肯 而且比起少子化 現在小朋友排斥科技
業/理工性質工作 比例似乎變高了
不知道念理工的比例如何? 36F 02-02 08:54
推 ysy2003: 不用這麼說 動不動腦不分年紀 40F 02-02 09:30
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2023-01-30 08:41:02 噓 ysy2003: 這些人真的了解工作性質嗎？ 59F 01-30 10:38
作者:
rk6huXd2HJ (長榮買在230)
118.231.144.7 (台灣)
2022-11-27 20:20:23 推 ysy2003: 三個月為期的不是季獎金嗎？ 29F 11-27 21:12
作者:
balzark (一條沒有盡頭的路)
58.153.187.45 (香港)
2022-11-08 01:08:55 推 ysy2003: 若看不懂 可以只看最後一段濃縮的 21F 11-08 10:05
作者:
weiflower520 (weiflower520)
27.247.136.122 (台灣)
2022-07-29 11:35:36 → ysy2003: 大哥不同級別不用問，二哥四弟已開獎，三弟怎沒聲
我覺得四弟無辜，它本來就穩穩發，不能拿二哥這種
從谷底暴衝上來的來比較 52F 07-29 12:57
→ ysy2003: 割來的韭菜好像不是發給員工的
未來會有機會來個"半導體晶圓5哥"嗎? 不然用記憶體 59F 07-29 13:03
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
bmw65106510 (芰锱)
111.83.254.143 (台灣)
2022-07-29 11:42:35 推 ysy2003: MNRP 看得出來是哪些，但 S 是哪一間 96F 07-29 12:55
→ ysy2003: 原來是慧榮，很久沒follow，沒想到它規模已經可以
跟前面幾間一起討論了 106F 07-29 13:01
→ ysy2003: 想說它低調爽爽發 109F 07-29 13:02
推 ysy2003: 我孤陋寡聞，只見過如期畢業, 3年畢業, 休學這三種 39F 06-01 17:00
→ ysy2003: 然後3年畢業都自己問題，休學則是老師問題佔較多
可能我遇到的，都是樓上說的那種最後不念了 42F 06-01 17:01
→ ysy2003: 至於在職2年順利畢業要很拼+運氣 47F 06-01 17:04
→ ysy2003: 不然就是有資源提供實驗室，哄得指導開心 50F 06-01 17:05
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
tonychen1010 (ShinHau)
218.35.185.74 (台灣)
2022-06-01 12:18:13 推 ysy2003: 我也一開始誤以為是萬，後面看內文有點慘 69F 06-01 13:01
→ ysy2003: 假外商待5年多只調1次？ 71F 06-01 13:02
→ ysy2003: 第一份懂得跳，第二份在第二年變卦怎就不懂得跳了? 75F 06-01 13:07
推 ysy2003: 慘，請教同學也好~
而且你的最後的要求過份的低，1.4K和區區資深工程 79F 06-01 13:09
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
josephlu0404 (Mashiro)
42.76.60.101 (台灣)
2022-04-28 11:47:56 → ysy2003: 原po的N是指第一間的薪水
至少這篇N用得還算對~
我是建議去南科重新找過，這年紀學歷，$$接近3不難
找晶圓廠不要找封裝，或者找設備商/面板...
2幾年後會後悔$$輸同學，3沒什麼問題，就是爆地點 20F 04-28 17:07
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.170.57 (台灣)
2022-02-06 02:15:07 推 ysy2003: 文就僧多粥少，都董字輩了，整天不是爭議新聞就是X 9F 02-06 08:13
→ ysy2003: 所謂的法律/管理，還是要有理工基礎，例如專利...
而且不是說理工人明顯逐年減少？發哥董仔還在擔憂
，是我記錯，還是這篇的大老認知有誤？ 11F 02-06 08:15
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
ss910126 (Yukino my wife)
49.216.133.91 (台灣)
2022-01-21 08:53:38 推 ysy2003: 大哥二哥是用營業規模來分的，幾時用股價了，就算
是用股市也是看市值，世界算是四弟... 72F 01-21 15:04
推 ysy2003: 聯電規模輸世界? 你在說什麼? 77F 01-21 15:37
推 ysy2003: 講營業規模，扯收入扯薪資福利，你沒錯，是我錯在
不該理你~ 79F 01-21 16:02
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推 ysy2003: 樓上，你得到它了 10F 11-18 10:33
作者:
bluefish520 (Estoy En Salaman)
101.10.18.83 (台灣)
2021-11-03 11:32:28 推 ysy2003: 雜事都包不叫獨當一面，有用的一直都是專業~ 57F 11-03 13:08
作者:
kof70380 (小隆)
36.236.57.46 (台灣)
2021-10-31 13:11:10 推 ysy2003: 嗯…最高，已經說明一切 33F 10-31 15:07