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※ 引述《ticks (ticks)》之銘言：
: 講到這個就要吐槽一下，
: 台灣的許多網站，尤其是政府，銀行,證券公司的網站，
: 那真的是濃濃的九零年代風啊。好一點的有兩千年初期風
: 我寧願他們用純HTML然後把CSS跟圖片全部拿掉，可能看起來還比較專業一點
: IE限定這個我想前人都已經吐到不想再吐了。
: 與其說是文化，不如說是技術落差。UX/UI的設計也是技術的一種
: 隨著時代不斷地在演進著。
: 不管多大的公司，首頁就是門面，第一個給外人感受專業度的窗口，
: 不說別的，大家應該都有發現許多國外的大站，以前用Flash/Java才能做到的功能
: 都被改寫成HTML5。當我發現，都會不禁爽了一下
: "可以動的東西，要砍掉重練!?"，"使用者還不一定感受得到!?"
: 我想是台灣許多老闆難以突破的心魔吧。

  這篇是討論高薪 66K，我也分享一下我看到的情形好了。

  要拿高薪，最重要的是幫企業獲利。提高收入或降低成本。
  但我看到的情形是，不管是此版的討論風氣，還是人力銀行的徵才
  正走向低薪的循環。


  此版最常討論的話題就是

        該學哪種程式語言?
        學什麼技術不會過時?
        學什麼技術最夯?
        花錢學新技術要不要去補習班?

  人力銀行的徵才也是:

        我們要某種程式語言的人才
        我們要某種資料庫管理的人才。
        我們需要HTML5的人才...。

  但從來沒看過有人討論 :

        HTML5 該怎麼用，才能使我更有價值，幫助企業賺錢或省成本?

      就連面試時，提案時，的確都會類似的情境：

       主管：用 HTML5 重新做一樣的事情幹嘛?
       我  ：有很多層面的優點。

       我  ：第一:使用者他不需要用到外掛，可提升操作流暢度，增加良好使用經驗。
             第二:... (還沒講完就被打斷)

       主管: 使用者又感受不到這些，你做這些事幹嘛?
       我  : 若只有少數人用Server，的確感受不到，若使用者不斷增加，
             使用HTML5 透過瀏覽器處理，會將計算資源轉給使用者。
             這可以減少公司的硬體建置成本

       主管: 硬體成本 ? 現在硬體成本不是都很便宜?
             而且我們的CPU從來都沒用滿阿，
             你不能老是用技術人員角度，說些使用者感受不到的東西...


             我還要管你們技術好不好維護?

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 以上純屬虛構，但相似情形一直再發生，不管是主管或是技術人員，
 台灣最缺的人，就是怎麼靠技術來減少成本或增加價值吧。

 不是一直在 換程式語言做同樣的事情，
 就是只做功能面的需求，從不想怎麼用技術降低成本。

 最後，台灣軟體產業十年前與十年後差別在哪 ?

 你只看到原本寫A程式的，轉去學B程式而已。
 原本 Local Service，放在雲端上，就變成了 Cloud Service。(實質不變)
 原本用 RDBMS，改成用 NoSQL...
 然後某些公司倒了，某些公司起來，就這樣。

 只是一直在換技術或程式語言，但一直都做同樣的事情，有什麼錢好賺?
 最後老闆不怎麼賺錢、主管或員工，薪水沒辦法提升。甚至到頂就是那種死薪水。

 薪水低，老闆、主管與我們自己都要負責阿。
 大家觀念不變，老是以為多學幾種程式語言，多用很多新技術就該高薪。
 什麼東西加上雲端、Big Data 就該賺大錢。
 不知道如何利用新技術的優勢，來使企業獲利。
 那還真的永遠就死薪水了。

 我覺得我遇到的老闆、主管、甚至是我自己，都遇到這種瓶頸阿。


※ 編輯: DrTech (114.45.99.163), 07/20/2014 14:14:44
※ 編輯: DrTech (114.45.99.163), 07/20/2014 14:25:15

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