作者:
ts00854768 (Shawn)
114.44.128.93 (台灣)
2024-10-29 23:07:28 → AvatarH: 幫現在公司寫系統,感受一下當乙方,做的起來再轉? 24F 10-30 08:14
作者:
jason1596t (Jasonngu)
223.136.12.227 (台灣)
2024-10-18 10:32:51 → AvatarH: RD是單元的功能測試。QA 是系整合測試,負責的層級不同 26F 10-18 13:52
作者:
zacks 98.158.245.15 (日本)
2024-09-27 16:13:03 → AvatarH: 有家庭別想不開+1 3F 09-27 16:28
作者:
ttc768160 49.215.149.49 (台灣)
2024-08-25 07:43:41 → AvatarH: 很多主管都這樣 14F 08-25 13:59
作者:
his8891 (his8891)
220.136.39.58 (台灣)
2024-08-05 09:25:16 → AvatarH: 看過Scrum每天要寫或報4次工時,以半小時為單位的 29F 08-05 13:03
作者:
llakbil (Bill)
111.80.94.109 (台灣)
2024-07-10 10:41:52 → AvatarH: 博士可以念11年說,8年算快了 81F 07-10 13:10
作者:
loser1 (基輔羅斯進軍烏拉山以西)
125.227.9.148 (台灣)
2024-06-06 15:46:27 → AvatarH: 主管就算要罵人,也不要在公開場合,外人看到部屬不被尊重,以後這部屬在外不好協調事情 1F 06-06 18:41
作者:
gg0815 (O0O0O0O0O0O0O0)
27.242.3.204 (台灣)
2024-02-21 20:45:42 → AvatarH: 你可以為民喉舌,也可以當抓耙子 22F 02-22 08:25
作者:
sam10401209 (sam)
101.12.46.234 (台灣)
2023-11-15 08:49:35 → AvatarH: 有的公司年終考核是不想給年終的方法,寫什麼都一樣,就是會挑毛病 16F 11-15 18:41
作者:
s4002818 (FunnyDog)
223.139.15.175 (台灣)
2023-11-15 17:04:58 → AvatarH: 先休息,現在到年底人資也在休息,整理履歷,農曆年前就可以投了 13F 11-15 18:37
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.222 (台灣)
2023-10-11 13:27:06 → AvatarH: 我以為外送費是該單總價的比例抽成 87F 10-11 18:54
作者:
pujos (lks)
118.171.192.158 (台灣)
2023-09-02 17:39:22 → AvatarH: 代理就是保衛戰,但一年有點扯,看公司潛力值不值得 65F 09-03 10:16
作者:
bms ( )
114.136.243.88 (台灣)
2023-09-02 13:53:34 → AvatarH: 能不能學到東西是看自己 3F 09-02 15:05
作者:
tcsyspe (小不點)
1.174.130.15 (台灣)
2023-08-15 21:13:38 推 AvatarH: 在圖底下放自己的圖騰,要舉證時再拿出來用 57F 08-16 18:51
作者:
w0005151 (藍廳)
111.243.70.161 (台灣)
2023-07-18 00:21:43 推 AvatarH: 換新電腦,舊機拿來架站,1人練習夠用了 4F 07-18 18:49
作者:
zakatu (真空狀態)
111.82.125.142 (台灣)
2023-07-11 19:13:34 → AvatarH: 公司本身的產業類別呢?
軟體公司也可以看是做那個業別的系統 35F 07-12 18:59
作者:
abow185 (阿爆)
39.14.32.232 (台灣)
2023-07-12 00:30:32 → AvatarH: 外商有未來同事面試還好,只是看大家願不願意和你共
事而已 26F 07-12 18:43
作者:
shorty5566 (shorty5566)
39.9.73.126 (台灣)
2023-06-28 02:40:55 → AvatarH: 要看是求職或挖角,對方先開口才有議價空間 11F 06-28 08:53
作者:
bluefish520 (Estoy En Salaman)
49.216.166.28 (台灣)
2023-06-07 10:41:56 → AvatarH: 保13個月,端午中秋各0.5,11月底打考績,有沒年終
看考績,剩下自己腦補了 3F 06-07 13:05
推 AvatarH: 我說的是公司的制度,和部門無關,你可以問人資,她
會說平均2~4 個月,再問部門主管過去幾年他領多少,
以及部門同事平均領多少,再自己評估 12F 06-07 18:43
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作者:
starkm (純真..)
150.117.137.138 (台灣)
2023-05-14 22:29:58 → AvatarH: 書呆子不認同,賺錢認同,樂f趣要自己找 25F 05-15 10:41
作者:
future8689 ( 聊聊吧..(進步再進步))
1.200.245.81 (台灣)
2023-05-11 11:03:04 → AvatarH: 不會裁員,只是安靜解僱 105F 05-11 16:55