作者:
ceritawa (azlxvmnlc)
39.10.48.67 (台灣)
2025-01-09 06:07:45 → DrTech: 這是指短債ETF的比較吧 23F 01-09 08:29
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
118.150.187.148 (台灣)
2025-01-08 20:15:11 → DrTech: 有可能吧，反正都有公版可以抄 9F 42.73.210.53 01-08 20:46
→ DrTech: 不要求品質就好 11F 42.73.210.53 01-08 20:47
作者:
yavakaka (爛兵683T)
61.222.127.137 (台灣)
2025-01-08 15:21:14 → DrTech: 人沒問題，cosplay 檳榔西施很掉價 53F 42.73.210.53 01-08 20:41
作者:
XLcock (特大懶叫)
36.224.17.240 (台灣)
2025-01-08 02:48:41 → DrTech: 所以到底要怎麼取代？最近的論文，
一堆數位IC的AI生成論文，連簡單的
邏輯電路都沒有全對耶。討論可以提
出證據，別沒知識的幻想
目前的AI發展討論，只看到一堆不懂A 10F 42.73.210.53 01-08 08:37
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
drkkimo (花貓~ 努力工作)
223.139.128.191 (台灣)
2025-01-06 23:15:08 → DrTech: 買微波爐最貴的明明是廣告，行銷，
通路費用。這也是為什麼歐美只做廣
告與通路賺大錢。 14F 42.73.210.53 01-07 07:22
作者:
cjol (勤樸)
42.72.161.80 (台灣)
2025-01-06 22:05:04 推 DrTech: 亞洲最大的軟體公司：趨勢科技 6F 42.73.210.53 01-06 22:39
作者:
locer (魯蛇)
42.72.29.189 (台灣)
2025-01-06 18:45:53 → DrTech: 吹無人機真的吹過頭，誰不知道歐美
航太是世界第一。美國人根本不削做
玩具等級四軸無人機而已。下雨颳風
就掛掉的玩具機，美國不想做。 121F 42.73.210.53 01-06 20:36
→ DrTech: 無人機除了拍照用途，真的沒價值啊 127F 42.73.210.53 01-06 20:45
… 共有 8 則推文，點此顯示
→ DrTech: 果然是年輕人。nasdaq，2000年泡沫後曾經長達10年以上沒過高點。買到先賠錢10年。
美股指數投資的前提是：你能套牢10年，抱著20年以上，才會贏。對於很多族群來看，根本不是最佳解。 37F 01-06 07:18
作者:
peterasd (天殺)
42.76.49.122 (台灣)
2025-01-03 08:27:34 → DrTech: 請不要在一堆爛東西裡面，想選到好
的東西。 100F 42.73.148.58 01-03 10:33
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2024-12-31 20:11:52 → DrTech: 不討論年資亂喊，根本是外行人 31F 42.73.21.145 01-01 12:13
作者:
scitamehtam (新竹恐牙狼)
114.136.104.23 (台灣)
2024-12-31 20:34:35 → DrTech: 光是他的經歷，是PR 0.01等級的啦，
萬中取一的程度 21F 42.73.21.145 01-01 01:18
→ DrTech: 我打錯… 是PR 99.99以上 44F 42.73.21.145 01-01 12:12
作者:
KotoriCute (乙醯胺酚)
36.232.167.84 (台灣)
2024-12-31 00:35:54 → DrTech: 在台灣沒機會去台北，在美國創造了 32F 42.73.21.145 12-31 07:06
作者:
Vanced (維安斯德)
59.125.65.82 (台灣)
2024-12-30 15:30:38 → DrTech: netflix, tesla也是知名的操，GG根
本是在養老
這兩家的老闆都是以霸凌人聞名的。 59F 42.73.21.145 12-30 18:08
作者:
giggled (giggled)
101.10.92.9 (台灣)
2024-12-30 10:56:22 → DrTech: 新人月薪確實是台達薪資結構比較好
。廣達：6XK x 12 (廣達不保12, 考
績差沒年終與分紅)。台達7XK x 15(
考績差也保15)，所以還是騙得到很多
台青交。 101F 42.73.21.145 12-31 07:23
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
xephon (並沒有)
124.6.9.125 (台灣)
2024-12-30 00:52:50 → DrTech: 我以前在中國時，環境多是996起跳。週一到六，早上九點，到晚上九點也只是最基本而已。一堆人是星期天也到公司工作，忙的時候，十幾天不回家，直接睡公司。
而且長時間工作都沒時間混，都是給你極度困難無解的工作。做不到就直接淘汰，當然做得到薪資就完全沒上限。 6F 12-30 07:17
… 共有 14 則推文，點此顯示
作者:
aluba2 (aluba)
114.137.223.73 (台灣)
2024-12-29 17:18:10 → DrTech: 搜尋：鑰匙圈錄音筆
口袋按一下就開錄 50F 42.73.21.145 12-30 00:14
推 DrTech: 不管是跳樓管理疏失，還是逼退違法
，台達電到現在連一句道歉都沒有。
持續抵制。 49F 114.137.66.242 12-28 10:58
作者:
Kudomoemoe (庫特)
118.150.31.12 (台灣)
2024-12-28 02:25:57 噓 DrTech: 製造勞方對立的文，一律噓 164F 114.137.66.242 12-28 10:52
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
118.233.142.152 (台灣)
2024-12-27 23:57:24 → DrTech: 唬爛居多吧，不是董事會的人，可以
突然進公司，然後突然把一半HR開除 16F 114.137.66.242 12-28 00:10
→ DrTech: 那麼唬爛的說法，而且這樣做完全違
法，也有一堆人信… 24F 114.137.66.242 12-28 00:11
作者:
BBMADE (Let's not fall i)
223.140.110.8 (台灣)
2024-12-27 20:32:26 → DrTech: 台達 告一人 9F 114.137.66.242 12-27 21:40
作者:
hobnob (hobnob)
219.91.104.156 (台灣)
2024-12-27 21:07:32 → DrTech: 原PO優秀沒問題。但除了看到刷題過關，這是基本而已。的確從內文文字看不到過去累積的技術深度在哪。
刷題是門檻。但是刷題過了，技術線的門檻不到該公司期望，就很容易在資深職缺敗下來。
原PO也算工作有一定的年資了，文字容易誤解，但如果僅是各 37F 12-28 11:09
… 共有 16 則推文，點此顯示
作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
114.136.18.202 (台灣)
2024-12-27 09:19:11 → DrTech: 台達電第3個月80沒問題 5F 114.137.66.242 12-27 10:16
作者:
godofsex (性愛戰神)
101.10.65.205 (台灣)
2024-12-25 19:31:29 → DrTech: 引戰文吧，幹嘛轉2023新聞 70F 42.72.76.244 12-25 22:28
作者:
Psytoolkid (基德)
27.53.186.18 (台灣)
2024-12-25 18:55:26 → DrTech: 提醒大家注意：reference check 跟
本沒有強制要聯絡前主管或HR。年輕
人，別被話術騙了。 82F 42.72.76.244 12-25 22:24