作者:
pujos (lks)
118.171.192.158 (台灣)
2023-09-02 17:39:22 推 GoGoJoe: 原PO給的資訊太少 超到過勞的可能性也不是沒有 這沒有標答案 拒絕了這一次也不是就死局 舉凡大一點的公司還有
換跑到這種途徑 重點是跨上去之時要衡量一下自己能力
修正: 跑道
一次操到過勞搞砸自己也搞砸名聲 這才是死局 69F 09-03 11:02
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
shenlou (無)
223.137.138.124 (台灣)
2023-09-02 04:33:05 推 GoGoJoe: 打主管是可以直接判離職的 打到一個程度還是非告訴乃論 6F 09-02 12:01
作者:
pimday (彩虹)
111.71.32.174 (台灣)
2023-09-01 00:04:48 推 GoGoJoe: 自己衡量值不值得啦，這一年你會撐的很辛苦，上級就是準備打包一捆屎缺給你，因為你期望升遷，怕推了就搞砸了升遷，但我覺得你就不紅啦，紅的話就直接上去了。 61F 09-01 23:09
作者:
kodak2222 (佛)
118.231.153.211 (台灣)
2023-09-01 16:17:00 推 GoGoJoe: 只有本版最守法，他版會說你正義魔人順便霸凌你。 9F 09-01 23:02
作者:
abow0704 (abow0704)
223.139.226.88 (台灣)
2023-09-01 19:31:11 推 GoGoJoe: 不要先開罵，但可以看有沒有甚麼可以檢舉的。 16F 09-01 23:00
推 GoGoJoe: 有次去飯店宴會廳做PT就這樣，軋我們PT當出氣筒，我就填顧客意見表，說影響顧客心情，這也沒犯法，因為平常我們也是顧客。 19F 09-01 23:13
推 GoGoJoe: 你是內勤就直接跟公司投訴，沒證據公司也會問一下，不然 23F 09-01 23:19
… 共有 14 則推文，點此顯示
作者:
applelike (蘋果派)
1.161.188.21 (台灣)
2023-08-31 23:02:05 推 GoGoJoe: 可以在一起來 會喜歡用別人的小東西 就是喜歡你了
要我絕對跟主管說 為甚麼要用別人舊的? 只能接受暫時使用短期內會要求補一份新的 40F 09-01 15:19
作者:
lise640 (弦月)
123.110.172.113 (台灣)
2023-08-30 23:29:58 推 GoGoJoe: 可以把選舉的小小文宣品轉贈 最好是敵對陣營更有激怒笑果符合你們不想花錢的想法 也符合主管想收到祝福的願望
兩全其美 雙輸 讚 29F 08-31 11:26
作者:
missucrystal (妳還好嗎)
114.35.35.204 (台灣)
2023-08-29 20:34:01 推 GoGoJoe: 這種情況我是建議多了解各式補助 2F 08-30 15:43
作者:
Graveworm 106.133.127.210 (日本)
2023-08-29 15:33:39 推 GoGoJoe: 不好意思的話，email有在看的話，發個mail就好了。
既然他都忘記了，若你沒要，他也不會記得人情。對吧！ 56F 08-30 10:32
作者:
SZBZ (北投金城武)
59.115.189.78 (台灣)
2023-08-29 17:20:56 推 GoGoJoe: 下一篇: 于謙
權臣請正名皇帝金庫，不管是物質上的還是權勢上的。
下下一篇: 司馬懿 10F 08-30 10:21
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.138.50.106 (台灣)
2023-08-29 12:32:53 推 GoGoJoe: 認知失調造成的，這種人就是自認是優秀人種，但財力與能力又不符合，就會擴張消費重塑自我認知，讓心理協調，但代價就是月光。如果魯蛇的自我認知就是底層，開源節流就 14F 08-30 11:07
→ GoGoJoe: 符合自我認知，說到頭就是教改告訴大家「你都很優秀」，但菁英卻不到10%，導致一部分人有認知失調，我覺得本版 18F 08-30 11:13
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
vava5566 (開心)
42.76.240.85 (台灣)
2023-08-28 14:37:47 推 GoGoJoe: 公司就是要拉長時間來壓低薪水，而就職的保全會自圓其說工時長就沒有時間消費，然後不去算時薪自稱月薪高，最後大絕招就是說爽，上班輕鬆。 1F 08-28 15:25
作者:
cici950630 (沉睡在墓地裡的Classical)
42.72.69.250 (台灣)
2023-08-27 20:44:39 噓 GoGoJoe: 小老闆也是資方，為什麼他要暗部就地地自己完成工作，不是跟老闆一樣交代下去就好了嗎？自以為老臣要對他指指點點挑戰接班人的領導權威，當然第一個被開刀來立威。 20F 08-28 03:30
→ GoGoJoe: 總統最多也做八年 你有比總統重要嗎? 41F 08-28 10:58
作者:
alex87957 (無限無限無限)
36.228.228.72 (台灣)
2023-08-27 18:42:41 → GoGoJoe: 你也可以告訴他要告強制罪，要唬爛一起來。 33F 08-28 03:33
作者:
losttdd (新白聯合)
101.12.50.165 (台灣)
2023-08-25 14:15:34 → GoGoJoe: 外送啊 酒店啊 永遠在徵人 5F 08-25 17:01
作者:
cmelo1515 (瓜農)
123.195.126.33 (台灣)
2023-08-25 13:43:47 推 GoGoJoe: 可是樓上這樣就打壞印象 台灣人就喜歡隱晦一點 8F 08-25 14:58
作者:
Mopack22926 (阿翔)
118.150.46.158 (台灣)
2023-08-24 15:20:07 → GoGoJoe: 有些產業裡，行政跟工程師的pay差不多。 25F 08-24 17:08
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
73.195.162.171 (美國)
2023-08-23 13:25:58 → GoGoJoe: 美國人這叫降維打擊 跟明明軟體工程師 卻來這聊天一樣
明明白金 卻開小號打青銅一樣 (沒酸誰 我是說我拉) 78F 08-24 17:05
作者:
pl900 (900)
1.200.56.236 (台灣)
2023-08-23 19:56:00 → GoGoJoe: 你只能讓他調過去擺爛讓公司資遣你 或者找看看這調動有沒有不合法的地方 19F 08-24 17:03
作者:
XD456 (佛系投資)
49.216.190.235 (台灣)
2023-08-24 00:45:05 → GoGoJoe: 高危高壓 高薪也不是沒有原因的
便宜或免費宿舍的也不是只有這裡
但也不啻是好選擇就是了 25F 08-24 16:59