作者:
SWORDKISS (掛機狗三色堇)
42.73.143.235 (台灣)
2019-02-09 14:27:38 推 carrotkaka: 在上市公司五百人以上的地方當MIS,五年經驗應該有六十萬,至於百萬的就我所知很多已經是資訊部小主管 2F 02-09 14:40
作者:
plocer (ff)
60.250.193.64 (台灣)
2019-01-08 10:57:59 推 carrotkaka: 這篇很中肯,現在出社會十年的工程師,除非是在GGMn之類,否則其他公司薪水落在一百二到一百五十之間 1F 01-08 11:33
作者:
ghost008 (KerKerSmile)
114.37.161.153 (台灣)
2018-12-20 15:59:35 推 carrotkaka: HR最怕的是那種小公司,行政總務人事一把抓,甚至管到財務法務,整個後勤部門都歸她管,真的是外行領導內行,然後看不出專業的價值,新人進公司一律28K 5F 12-20 16:15
作者:
jord (滅)
199.106.103.57 (美國)
2018-11-06 10:29:25 推 carrotkaka: 你們夫婦在美國加起來24萬美金,扣稅後剩十七萬美金,應該夠買房子買車子,教育小孩,況且在美國你這家公司不做,應該還有很多二三十萬美金的工作可以跳槽,美國對資深的研發技術人員比台灣友善 5F 11-06 10:38
作者:
airpenny 49.216.211.147 (台灣)
2018-11-04 01:05:24 推 carrotkaka: 其實你提BP給面試官,他對公司的運作很了解,搞不好他也覺得無力在公司大展身手,你的理想性對他們公司來講太多餘,所以沒辦法跟你繼續討論下去,就隨便找一些無關緊要的問題草草結束這個面試 82F 11-04 08:56
作者:
ljeaey (。noconfidence。)
103.5.140.157 (日本)
2018-11-02 21:32:02 推 carrotkaka: @@,稅後19萬日幣在日本應該不好過吧! 1F 11-02 21:53
作者:
qmqmqm 101.13.69.225 (台灣)
2018-10-29 12:46:50 推 carrotkaka: 我十二年前出社會的時候,就已經有一堆二十年前去大陸混不下去回台灣的高階主管,只是現在的氣氛是從二十幾歲到五十幾歲的人都在世界各地了 39F 10-29 14:27
作者:
jacobjames1 (Jacob)
110.26.44.153 (台灣)
2018-10-26 12:40:49 推 carrotkaka: 在台灣卡住這個副理位置,很多人跑去大陸領三年回台之後很難找缺,因為三四十歲的年紀剛好很多公司都有自己的接班梯隊,除非你能從大陸回台後空降小公司副總,否則在台灣一步一腳印比較穩 23F 10-26 13:17
作者:
RTA (愛文文)
101.136.105.184 (台灣)
2018-10-21 19:03:28 推 carrotkaka: 我同事很多人都七點到安親班接小孩,七點半小時內煮完晚餐,八點全家才吃飯,所以安親班通常五點半會先買個煎餃之類給小朋友吃,才不會讓小朋友餓壞 27F 10-21 21:05
作者:
qmqmqm 60.245.65.135 (台灣)
2018-10-17 17:26:35 推 carrotkaka: 台灣社會就是逼著什麼年紀就要什麼位置,若沒有,你就是失敗者,然後評論一個人就是用名利判斷,很重地位,因為那代表這個人在市場上的價碼,也是跳槽的籌碼 23F 10-17 19:38
作者:
qmqmqm 59.115.113.153 (台灣)
2018-10-08 13:56:34 推 carrotkaka: 那些面試官只差沒說他們是看面相,儀態,口條,憑感覺挑人,非常主觀 7F 10-08 14:32
作者:
enunion (回來囉)
42.72.84.5 (台灣)
2018-09-29 14:17:37 推 carrotkaka: 我工作十幾年,前面十年每次轉換工作都會休息兩三個月甚至半年,才覺得有休息到,充電完畢再出發繼續努力,但是這兩三年不敢這樣子做,因為年過三十五歲,怕休息太久找不到工作。 3F 09-29 14:21
作者:
enunion (回來囉)
42.72.84.5 (台灣)
2018-09-29 14:17:37 推 carrotkaka: 我工作十幾年,前面十年每次轉換工作都會休息兩三個月甚至半年,才覺得有休息到,充電完畢再出發繼續努力,但是這兩三年不敢這樣子做,因為年過三十五歲,怕休息太久找不到工作。 3F 09-29 14:21
作者:
sapier (SaPiEr)
110.28.10.140 (台灣)
2018-08-04 01:13:07 推 carrotkaka: 有些公司的高工職級可以等同資深經理,只是少了主管加給,我聽過滿多非管理職的高工(那種年資二十年)大概九萬上下,一年一百四十萬。當然不談豬屎屋,那種資深的一個月十萬以上。純粹以系統廠來講。 15F 08-04 18:04
作者:
HAKUKE (亞流師)
2018-07-06 21:21:25 推 carrotkaka: 迫不及待想看這份報告,為何不能今年底就提出,讓大家如果明年初過完農曆年想要跳槽有個參考 13F 07-06 22:26
作者:
minahaha (mina)
111.184.12.193 (台灣)
2018-04-28 09:33:07 推 carrotkaka: 35之後真的要慎選,不能亂槍打鳥,要挑對公司進去可以待個二三十年,才不會中年失業 75F 04-28 12:28
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2018-03-17 12:58:39 推 carrotkaka: 你敢報?如果你要報加班費,主管可能要你寫每天日報,交待每小時甚至每半小時在做啥?再問你空檔的時間不會把事情挪來做嗎 84F 03-17 21:34
作者:
Wenjiabao (溫家寶)
123.240.149.115 (台灣)
2017-10-10 15:11:18 推 carrotkaka: 我們集團總經理的薪水1200萬新台幣一年,子公司總經理七百萬,然後幾個副總五六百萬。 16F 10-10 16:02
作者:
myday5757 (傻瓜)
140.115.65.158 (台灣)
2017-09-03 16:54:29 推 carrotkaka: 有啊!我們公司一堆RD都有這個薪水,不過獎金分紅不多,跟GG落差很大,會在我們公司的都是兼顧家庭生活居多,對高薪不追求的人 4F 09-03 16:59
推 carrotkaka: 很多研替三年經驗的跳槽兩次,三十出頭就六萬了 18F 09-03 17:21
作者:
ryomalay (就是等妳!!)
101.138.24.33 (台灣)
2015-04-08 10:04:22 推 carrotkaka: 50 USD 6F 04-08 10:39