作者:
chinaeatshit (我愛台灣!中國吃屎!!)
60.248.176.63 (台灣)
2024-05-20 15:11:10 → dong531: 我完全看不懂你在說什麼,所以我覺得可能你才是那個有溝通障礙的人 8F 05-20 17:33
作者:
a88241050 (再回頭已是百殘身)
49.216.50.236 (台灣)
2024-05-19 12:38:53 → dong531: 長期共事的狀態下完全不會加,更別說用垃圾軟體了,正式行文再來要求 104F 05-20 07:54
→ dong531: 「老闆是發錢的人」這種老人思維早就過時了,我才是幫老闆賺錢的人 120F 05-20 10:16
作者:
emily770107 (Emily)
27.242.224.229 (台灣)
2024-05-17 09:37:51 → dong531: 先生同意就做啊,只是我不清楚學英文是否有必要裸辭,以及只是英文對薪資成長效果值不值得裸辭 72F 05-17 17:53
作者:
g8toobig (達)
124.6.10.11 (台灣)
2024-05-15 12:30:45 → dong531: 當一天和尚敲一天鐘,就像我拒當垃圾違停仔一樣 2F 05-15 12:49
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.141 (台灣)
2024-05-10 14:32:44 → dong531: 週休一日需要看什麼醫生?我現在兩倍年薪就可以讓我週休 8F 05-10 15:32
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.66.106 (台灣)
2024-05-10 10:02:43 → dong531: 勞工基本的常識都沒有那就是慣老闆的幫凶啊,這女生後知後覺還算好的,等多的是站在慣老闆旁邊一起罵同事的
更多* 20F 05-10 15:30
作者:
kakashi71 (當自己的太陽)
114.38.94.199 (台灣)
2024-05-10 08:31:45 → dong531: 看你拿的東西有多少啊,未滿三個月主要是要把硬體設備歸 4F 05-10 08:47
作者:
MyGuitar (無法推翻的邏輯)
118.161.125.250 (台灣)
2024-05-08 19:33:58 → dong531: 80樓,嘴巴說離職、公司受理,那就離職了
嘴巴叫人去死,對方受理了跑去自殺,不是殺人罪但刑法第275條我沒研究過,你研究看看構不構成教唆自殺 82F 05-09 10:00
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.43 (台灣)
2024-05-08 12:56:14 → dong531: 不夠努力 7F 05-08 18:19
作者:
zvxbcn (kid.)
180.217.250.129 (台灣)
2024-05-08 15:43:17 → dong531: 什麼人情世故,我最討厭那種一直發零食的 10F 05-08 16:25
作者:
jay121133 (....)
115.43.130.206 (台灣)
2024-05-08 00:17:27 → dong531: 呃,我以為的黑掉是店長因此討厭你而不讓你升遷這種不違法的事,在哪邊散佈謠言這個我是會想蒐證提告誹謗耶 16F 05-08 07:48
作者:
vava5566 (開心)
111.83.5.189 (台灣)
2024-05-06 13:50:41 噓 dong531: 這裡逐漸八卦版化了? 25F 05-07 08:13
作者:
sf820624 (艾氏)
1.161.129.63 (台灣)
2024-05-06 20:42:15 → dong531: 看不懂樓上什麼合理不合理,合約白紙黑字簽了就該履行,低月薪高獎金的公司滿街都是,我司年薪20個月就是如此,另外獎金要叫什麼名字爽就好,我司提前給的還叫「先發企業化獎金」勒,難道取名字還要全世界統一才行? 25F 05-07 08:11
作者:
studioA (understand?)
210.61.67.24 (台灣)
2024-04-29 13:24:47 → dong531: 意見沒有被採納過,看起來比較像不懂裝懂== 46F 04-29 16:12
作者:
jerome2010 (636237)
27.247.5.109 (台灣)
2024-04-25 21:16:04 → dong531: 抱歉,完全看不懂你想表達什麼 10F 04-26 08:15
作者:
naturalsky (小艾)
49.216.131.61 (台灣)
2024-04-25 10:28:08 → dong531: 他是主管他本來就可以改制度,至於雙標,我是覺得你沒資格抱怨,因為你就是遲到所以你沒資格要求主管幫你做假,就像違規不能要求警察為什麼不開旁邊的人一樣,他幫別人做假,要馬你向高層檢舉,要馬就當沒看見
出社會到一個環境就是要讓自己在規則下活得舒適,而不是 14F 04-25 12:12
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
windforce29 (老闆)
61.64.25.47 (台灣)
2024-04-25 00:32:56 → dong531: 老闆通常只看結果,事情有沒有做不完?你的視角事情多到做不完導致你要耗費很多私人時間或加班時間去「把事情做完」,但是老闆的視角呢?老闆看到的是「事情已經如期完成」,這種情況下基本上普遍沒有制度的公司是絕對不會補人的,我的建議是「把球丟出去」,事情多到做不完就不需 21F 04-25 10:07
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
JQK2 (ACE)
180.217.39.169 (台灣)
2024-04-22 17:45:12 → dong531: 真假超嚴格?去年怎麼我動畫看一看還有八卦說某些公司被逼的畫到早上才交稿 18F 04-23 08:08
作者:
solumate (尼特學研究者)
223.138.27.121 (台灣)
2024-04-22 08:08:18 噓 dong531: 到處發== 23F 04-22 16:00
→ dong531: 明明就公告了不要加班,你還留下來就是自願啊 7F 04-18 18:09
→ dong531: 我就納悶了,今天正常的體制,要馬增加成本給大量獎金、加班費讓你肝的心甘情願,要馬增加人力大家準時下班過得 34F 04-19 08:20
→ dong531: 貴公司選擇不給加班,你就應該準時下班,事情沒辦法完成 37F 04-19 08:20
… 共有 13 則推文,點此顯示
作者:
ko363630 (打雜路人甲)
59.120.53.161 (台灣)
2024-04-17 08:36:03 → dong531: 委婉什麼?直接拒絕不行嗎? 5F 04-17 12:19
作者:
Q875566 (師傅)
223.138.103.226 (台灣)
2024-04-16 17:36:28 → dong531: 雖然請假是權利,特休固定天數早請晚請都一樣所以不會,但事病假狂請就比較會 4F 04-16 18:45
作者:
jke390 (jke390)
111.250.21.148 (台灣)
2024-04-15 15:01:52 → dong531: 扣光獎金都沒問題 5F 04-15 15:44
作者:
tensionship (nothing)
114.42.129.123 (台灣)
2024-04-09 22:11:33 → dong531: 很多職業都有晚班、小夜、大夜啊,有什麼好大驚小怪的?我一餐吃500也不痛不癢、我同事一餐只能吃80,那又如何?他薪水還比我高,阿不就我家有房產又不婚不生而我同事有房貸還養兩個小孩 16F 04-10 09:30
作者:
pigpigpig000 (Peter)
203.75.79.141 (台灣)
2024-04-01 16:29:07 → dong531: 絕對不提,什麼不會破產、專戶只是話術,「發放權」在政府,未來的路那麼長誰當家、會怎麼搞誰知道 78F 04-02 07:59
作者:
mayu0326 (mayu)
123.205.19.243 (台灣)
2024-04-01 09:42:11 → dong531: 離職吧 4F 04-01 11:06
作者:
scitamehtam (新竹恐牙狼)
114.136.187.99 (台灣)
2024-04-01 07:50:45 → dong531: 老闆爽、員工爽就好,哪有什麼正常不正常? 2F 04-01 08:01
作者:
ppgod (ppgod)
122.99.30.215 (台灣)
2024-04-01 00:04:04 → dong531: 沒事問別人薪水尬聊,是我根本懶得理你,然後你就當真了 16F 04-01 07:46
作者:
mardy0422 (雲~)
180.218.253.50 (台灣)
2024-03-29 22:43:10 → dong531: pr20吧?大家當然去找更好的工作啊,比如中華電信,年薪遠高於你、準時上下班、福利好、穩定做到退休完全不擔心中年失業、公司大名聲好銀行借貸都有超優質利率
有強大的工會時時幫勞工爭取權益
你這個哪一點能打? 38F 03-30 11:19