作者:
juicelover (超級絲襪控)
60.248.242.122 (台灣)
2024-11-26 17:16:10 → dong531: 笑死，勞基法沒有就代表法律不禁止而且無規範，所以企業設立試用期就是合法合規，不管有無試用期，開除員工都要符合資遣的相關法律，就這麼簡單
回歸正題，你如果被資遣就是非自願離職，目前看起來你很想要、公司也有在做，這樣離資遣應該不遠了，總之公司需 23F 11-27 09:52
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
LoveHomu (愛轟姆)
223.138.21.33 (台灣)
2024-11-26 14:30:19 → dong531: 平常拖鞋短褲，公司有放正裝，當日有要和客戶開會或是和高級長官開會才會換正裝 26F 11-26 15:00
作者:
AA88990 (小游)
106.64.8.196 (台灣)
2024-11-26 00:08:20 → dong531: 如果是你想要的公司、職缺，同單位一直投也沒差吧，心態要好多嘗試，落選又不代表不及格，只是剛好同期有比你優秀的人而已，缺額開2人，2個90分、你80分，你也是落選，但不代表每次都有90分的人跟你競爭 11F 11-26 08:38
作者:
notoriousii (真誠人生才深刻)
114.24.24.193 (台灣)
2024-11-24 13:57:52 → dong531: 我是覺得直接離職最快，你朋友連發文、連向上級反映、連在公司內反抗都做不到，我不相信這種人有能力、有時間精力去搞檢舉、提告這類麻煩又耗時的事，所以我直接建議換 25F 11-25 08:14
作者:
Ginozzz (阮經天的舅公)
42.73.195.57 (台灣)
2024-11-22 09:32:50 → dong531: 依公司規定，我司開車好像是依自強號車票報價 3F 11-22 10:16
作者:
ronniechenz (411337)
27.240.226.1 (台灣)
2024-11-08 00:05:25 → dong531: 看起來沒有「逼」啊，不都是你自願的嗎？ 47F 11-08 15:59
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.242.65 (台灣)
2024-11-03 20:40:02 噓 dong531: 你是要網友躑杯嗎？ 7F 11-04 09:50
作者:
HCYPMGO (黑白郎君)
122.116.220.177 (台灣)
2024-10-23 08:14:52 → dong531: 有什麼好問的？正常人下班就是不讀不回，比較奴的就是隨時回話，你不問也知道答案
完全就看你要怎麼選擇罷了 28F 10-23 14:48
作者:
JQK2 (ACE)
1.200.21.244 (台灣)
2024-10-17 13:18:00 → dong531: 免洗職缺，挑個靈活的 6F 10-17 14:36
作者:
bnjkdf (ccogi)
27.240.178.168 (台灣)
2024-10-16 01:13:44 → dong531: 說啥？所有的業務推銷產品本來都是用話術 4F 10-16 09:06
作者:
lind6765 (亞太手機客服~有?)
112.78.78.162 (台灣)
2024-10-04 14:46:39 → dong531: 你年終是多少，我年前先發3.5個月，我才不會放掉，如果只有3-5萬那不拿也罷 14F 10-04 18:10
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
223.200.17.97 (台灣)
2024-09-09 19:41:26 → dong531: 英文能力拿來當主業的工作8開頭還是洗洗睡吧，英文能力拿來當溝通工具的工作，不管你幾分跟你的薪水都無關，你的產值主要來自其他專業，一堆老是喊自己多益幾分的大概很難理解 30F 09-10 08:35
作者:
sk080713 (噗噗)
49.216.139.224 (台灣)
2024-08-30 15:22:58 → dong531: 應該還沒有辦公桌，我司是約9點你提早來就在1樓等，9點了才會有人資來帶你，你提早到根本沒人理你也不會有所謂的印象分數 4F 08-30 15:49
作者:
ttc768160 49.215.152.76 (台灣)
2024-08-30 10:26:54 → dong531: 你管他說什麼幹嘛？找工作就是找蘿蔔坑罷了 14F 08-30 11:57
作者:
JUSTENWEA (被工作折磨的人兒)
171.253.187.136 (越南)
2024-08-29 11:46:10 → dong531: 太簡略了，不過照你的片面之詞來說違法，建議去找相關單位聊聊細節，另外台灣每天在死人所以走兩個我覺得還好，至少我司我每個月傷亡互助都被扣好幾人次 8F 08-29 15:11
作者:
amaster963 (超好運)
101.9.199.11 (台灣)
2024-08-25 16:13:47 → dong531: 我看起來是B單位比較舒服你想留在那邊，這種事當兵很多人都做過，直接跟醫師講就好，如果你腳沒問題、醫師又不想幫你自由心證那麼就換一間，沒人想幫忙就認命而且這也只是證明你的腳真的沒問題 22F 08-26 08:33
作者:
taiwanson (台灣之子)
114.45.195.136 (台灣)
2024-08-20 19:16:04 → dong531: 看起來無論哪種方式都優於勞基法，好奇這個是要跟勞工局檢舉什麼？不是應該是民事的合約履約問題嗎？ 5F 08-21 07:28
作者:
DDOORR529 (Dorry)
180.217.235.172 (台灣)
2024-08-13 16:44:59 → dong531: 高級工程師就看你家處長心情，資深工程師還是別幻想了大部分人都沒辦法 43F 08-14 09:20
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.158.91 (台灣)
2024-08-04 10:54:34 → dong531: 亂講，我路上就看過騎腳踏車的 44F 08-05 14:20
作者:
div8125 (無腦狀態)
1.174.137.127 (台灣)
2024-08-04 23:12:30 → dong531: 不用打卡超臭== 職災認定會有問題，也沒有個時間叫做準時下班 13F 08-05 07:52
作者:
Mopack22926 (阿翔)
49.216.166.63 (台灣)
2024-07-20 00:11:17 → dong531: 在垃圾公司黑掉又沒差，好奇是什麼垃圾主管不知道自己下屬休假 6F 07-20 09:35
作者:
fagotto (巴松)
59.124.87.4 (台灣)
2024-07-19 08:54:52 → dong531: 事情發生你不是應該先問問你老闆嗎？他又還沒拒絕你，或許他願意給、或許他會請你隔天上班時間再回覆律師即可，總之先和老闆討論
我司的話，可以報外地加班 1F 07-19 09:15
作者:
cigxm (不想當備胎 >_<)
101.9.200.67 (台灣)
2024-07-15 17:25:38 → dong531: 超爽的啊，我司平均年薪150萬，65之後能多撈幾年爽翻了吧 36F 07-16 08:32