作者: erial 2023年在 PTT 的推文記錄

• +15 [心得] 炒掉老闆的爽感 - Tech_Job 板

  作者: ohohohya (人渣賤種哭糞八卦版皇) 1.162.88.42 (台灣) 2023-07-28 21:59:32
  推 erial: 面試這麼多關。結果才這點錢而已？？？？ 15F 07-29 08:22
• +31 [新聞] 張忠謀勉勵：台積電不要走英國海軍的老 - Tech_Job 板

  作者: KotoriCute (乙醯胺酚) 111.83.96.235 (台灣) 2023-07-28 18:27:33
  推 erial: 比喻 反思 或是小小提醒。根本沒問題啊。怎麼一堆
  人鞭他 27F 07-28 19:57
• +3 [請益] 鴻運科 機構 - Tech_Job 板

  作者: ilovejay2000 (所以呢?) 101.0.239.32 (台灣) 2023-07-18 23:35:22
  推 erial: 怎麼這麼像。但集團名稱不同 2F 07-19 08:44
• +3 Re: [請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎? - Tech_Job 板

  作者: pupuliao (pupu) 220.134.112.90 (台灣) 2023-07-10 17:53:18
  推 erial: 果然是三四線的員工，那個思維都很三四線 63F 07-11 08:59
• +24 [請益]Issue會議上10PM+1工程師.這種會議能幹嘛? - Tech_Job 板

  作者: motivate (motivate) 122.100.93.156 (台灣) 2023-06-29 19:16:28
  推 erial: 系統廠什麼鬼功能都會有掛pm的角色。很特別
  但他們要參與各個案子 8F 06-29 19:34
• +10 [討論] BGA reball 價格不錯廠商 - Tech_Job 板

  作者: RTA (愛文文) 209.9.117.20 (美國) 2023-06-12 13:01:36
  推 erial: 难道是重工要找外包 xdd 10F 06-12 18:26
• +31 Re: [請益] 中年轉職 誠心求建議 - Tech_Job 板

  作者: brightest (fff) 163.116.222.40 (台灣) 2023-05-20 15:45:36
  → erial: 一線主管不會做風險效應評估 51F 05-20 19:45
• +12 [討論] 給資源做不出來下場是什麼啊 - Tech_Job 板

  作者: xiikjuy (xiikjuy) 61.30.183.189 (台灣) 2023-05-20 19:25:20
  → erial: 整個案子砍掉就知道了
  coordinater 還是有一定責任 11F 05-20 19:43
• -8 [心得] 職場話數破解 - Tech_Job 板

  作者: encyclopedia (encyclopedia) 39.10.42.255 (台灣) 2023-05-20 18:19:54
  推 erial: 阿。有點暈。可以做成表格嗎 15F 05-20 19:36
• [討論] 如何面對/對決/對付天生就是好鬥善鬥的人 - Tech_Job 板

  作者: tatungtatung (tatungtatung) 111.252.167.175 (台灣) 2023-05-17 00:51:15
  推 erial: 為了公事 那沒錯啊，為了私利或是政治，殺了他吧 18F 05-17 09:24
• +78 [新聞] 科技大廠員工生病請假15年 不滿未獲調薪竟將公司告上法庭 - Tech_Job 板

  作者: wahaha23 (請勿拍打餵食) 180.217.6.138 (台灣) 2023-05-13 20:33:14
  推 erial: 爛文化
  地球很久沒有大進步就是這些爛東西在擺爛 38F 05-13 23:05
• +39 Re: [新聞] 科技業人才荒：Google、Amazon外商頻來台設廠，本土產業 - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 36.227.200.211 (台灣) 2023-05-09 09:04:10
  推 erial: 一邊裁員 一邊說招募有問題 75F 05-09 18:26
• +7 Re: [新聞] 仿歐美「週休3日」？勞動部︰每日工時恐拉長 - Tech_Job 板

  作者: devilnd (醉起步溪月) 96.230.198.240 (美國) 2023-05-08 22:18:17
  推 erial: 要比好的啊。幹嘛用他們的低端來安慰我們 34F 05-09 08:46
• +5 Re: [請益] 公司高層方向不一，團隊多頭馬車 - Tech_Job 板

  作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 42.72.100.5 (台灣) 2023-05-09 07:59:58
  推 erial: 舉例很不錯，不過ab實際不一定照先後順序，而該是
  任務輕重，要有人去權衡排序 2F 05-09 08:38
• +37 [新聞] 郭台銘不受年輕人愛戴？黃揚明曝疑慮：會覺得為何要再選一個老闆？-風傳媒 - Tech_Job 板

  作者: GuanLaoBan 185.177.124.194 (荷蘭) 2023-05-06 00:15:13
  推 erial: tsmc就投？？？ 比鴻海更高強度的壓力呢。現在的
  爛草苺可以？？ 36F 05-06 08:50
• +14 現職與offer比較 - Tech_Job 板

  作者: asd975314 (awoawo) 42.77.143.200 (台灣) 2023-04-29 11:01:10
  推 erial: 才幾歲就想要低付出高爽度。這觀念？？？ 7F 04-29 14:04
• +17 [請益] 福利金0.5%是否是法律規定一定要繳? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 122.100.93.156 (台灣) 2023-04-22 10:03:48
  推 erial: 不滿意公司法中的福尾規定，可以去選立委
  這邏輯很差。電子業的嗎 61F 04-22 14:27
• +93 [新聞] 邰智源衝台積電花園「完全沒人！」員工噴淚曝原因：請同仁繼續安心工作 - Tech_Job 板

  作者: keel90135 (尼可) 125.228.110.61 (台灣) 2023-04-21 20:09:54
  推 erial: 為啥會有人說上班時間？ 全天都有論班下班的人啊 136F 04-22 02:08
• +64 [新聞] 工作的奴隸！法正妹驚台職場「休假要接老闆電話」直呼：在法國會被告 - Tech_Job 板

  作者: GuanLaoBan 185.177.124.194 (荷蘭) 2023-04-04 13:58:46
  推 erial: 不會要求立即處理公務吧，是告知有公務要處理。至
  於員工想什麼時候處理看他想領多少錢 138F 04-04 18:27

  推 erial: 月薪時薪是工作天去除的，某幾樓是反串還是真蠢？ 205F 04-05 08:25
• +12 [新聞] 美光推動多元平等共融 台灣女性員工比例逾33% - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 114.136.99.170 (台灣) 2023-03-31 23:41:33
  推 erial: 哪間電子公司的技術員女生少的，命題根本有誤 18F 04-01 08:21
• +105 Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎 - Tech_Job 板

  作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 42.73.84.5 (台灣) 2023-03-30 10:32:05
  推 erial: 主管的一大功能就是揹鍋，沒這個理念也別想往上了 160F 03-31 11:20
• +9 Re: [討論]薪水的高低根本只是年資的深淺 與能力無關 - Tech_Job 板

  作者: ggggggh (ggggggh) 180.217.12.20 (台灣) 2023-03-31 07:17:03
  推 erial: 怎這樣說話 9F 03-31 11:16
• +1 Re: [請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備 - Tech_Job 板

  作者: hidog (.....) 111.241.168.225 (台灣) 2023-03-27 10:52:23
  推 erial: 這篇讚 7F 03-27 18:33
• +40 [新聞] 上班族夢幻跳槽企業出爐 長榮、台積電、富邦金奪冠 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 113.196.174.254 (台灣) 2023-01-12 10:31:12
  推 erial: 想上岸 85F 01-12 19:08