作者:
Zoanthropy (¥$££€$£$¥$¥$££)
123.204.6.114 (台灣)
2024-12-08 20:58:33 推 nilson: 平常做人失敗累積下來,這次只是最後一根稻草 52F 12-09 10:09
作者:
G9212026 (YYGG)
125.231.193.113 (台灣)
2024-12-04 15:02:54 → nilson: 太小看專業技術的結果,想省小錢,結果花了更多的錢
還沒得到成品 32F 12-04 21:19
作者:
siugwai (一起走吧~~)
42.73.202.127 (台灣)
2024-11-21 21:15:13 → nilson: 科技業很多,但當你看到薪水時,受傷的心靈又會癒合 68F 11-22 08:59
作者:
CrazyKill (ck)
101.12.182.221 (台灣)
2024-11-17 14:34:25 推 nilson: 先定義工作內容吧,不然根本不在同個基準線上 41F 11-17 16:36
作者:
nckuff (nckuff)
125.172.9.212 (日本)
2024-11-11 11:07:04 → nilson: 某次客戶把問題丟給印度廠處理,然後對方只會說開機
有問題,沒辦法解bug,自己公司的產品還要外人來教
他開機流程,只能說儘量閃,閃不掉就只能跟他比誰的
演技更好 14F 11-11 14:16
作者:
z369469 (小喬)
39.10.10.153 (台灣)
2024-09-24 06:35:56 推 nilson: 笑死,既然都可以請假代表合法,公司不會因為你請假
而倒閉,不要把自己看太重 47F 09-24 12:50
作者:
yaoteng (yaoteng)
101.8.25.164 (台灣)
2024-09-19 11:42:35 推 nilson: 這有什麼好考慮的,總年薪差那麼多,難道右邊一年加 19F 09-19 13:49
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2024-09-12 08:06:04 推 nilson: 只會解決提出問題的人,誰敢說 79F 09-12 15:43
作者:
alubasun (胖紫 <( ̄︶ ̄)@m)
118.163.83.95 (台灣)
2024-09-06 11:20:33 推 nilson: 一間公司如果做到沒有某個人就會倒,那這家公司絕對
不能待 21F 09-06 13:46
作者:
go190214 (天空之島拉普達)
123.195.148.24 (台灣)
2024-08-29 20:16:02 推 nilson: AI 太誠實了 90F 08-30 14:21
作者:
myis8787 (white)
185.189.161.137 (台灣)
2024-08-28 16:53:15 推 nilson: 大公司日常吧,非我族類就是免洗,而且越上面就越喜
歡搞這種戲碼 224F 08-29 12:24
作者:
CIIIO (郭+)
114.137.191.245 (台灣)
2024-08-16 11:41:40 推 nilson: 學會說老闆想聽的話比較重要 141F 08-17 11:16
推 nilson: 真的笑死,慣老闆最會畫大餅,怎麼不給一樣高的薪水 46F 06-25 15:54
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2024-06-01 00:39:29 推 nilson: 看完第一句就知道場面話,剩下都廢文 225F 06-01 17:39
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
113.196.174.254 (台灣)
2024-05-03 08:10:27 推 nilson: 近千元代表有些人拿不到1000…. 48F 05-03 13:30
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2024-04-02 19:44:38 推 nilson: 你可以看看年薪差多少 213F 04-03 14:04
作者:
nnusic (Sue)
150.116.138.247 (台灣)
2024-03-24 12:38:08 推 nilson: 台灣有台灣的玩法,當然先馬上答應,再決定要不要去 194F 03-25 00:18
作者:
bamboopole (ㄈㄓ肥竹)
101.12.29.38 (台灣)
2024-01-02 19:44:59 → nilson: 教授名字說一下啊 31F 01-02 23:53
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-11-15 13:13:26 → nilson: 入職談年薪直接除以12每月給,其他都是假的。最不爽
的就是用分紅方式計算,然後分紅比例又跟考績掛鉤,
打考績的人就能吃定你。 11F 11-15 14:09
作者:
nearnature (愛發呆)
101.139.78.129 (台灣)
2023-11-15 09:04:55 → nilson: 只有請不到人的薪水,怎麼不檢討誰造成老師低薪 88F 11-15 14:01
作者:
s910 (s910)
167.220.232.20 (新加坡)
2023-11-14 10:02:59 推 nilson: 說難聽話的那些眼紅人家上岸了吧 XD 14F 11-14 12:48
作者:
aluba2 (aluba)
42.72.182.41 (台灣)
2023-11-12 13:19:04 → nilson: 美商主管也是越來越多印度人啊,未來趨勢 31F 11-12 14:51
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.166.117 (台灣)
2023-11-11 19:58:01 → nilson: 有跟印度人合作過就知道印度人工的作態度,嘴砲最厲 78F 11-12 00:14
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2023-11-08 08:08:09 推 nilson: 笑死,都在演戲,一天上班24小時產出還是一樣啊 26F 11-08 10:37
作者:
dcss410074 (dcss)
114.137.229.2 (台灣)
2023-10-12 23:46:51 推 nilson: 這價格不如買二手tesla… 9F 10-13 00:47
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
220.136.24.97 (台灣)
2023-09-12 17:47:57 推 nilson: 這是勞工薪水行情,很合理,過得爽的都不是勞工身分 46F 09-12 21:04
作者:
justicelife (justice)
101.10.4.152 (台灣)
2023-09-07 21:37:23 推 nilson: 笑死,單純就企業內鬥的結果而已,把人家鬥走後然後
還追殺說是叛將,家住海邊? 276F 09-08 13:56
作者:
aspwell520 (Gadabout)
110.28.8.157 (台灣)
2023-09-03 11:11:26 推 nilson: 不給請可以離職 154F 09-03 14:59
作者:
ht91008 (色情狂)
111.71.115.69 (台灣)
2023-08-14 10:25:37 推 nilson: 收入高低和強不強勢是不相關的,年收300但智商堪憂 70F 08-14 18:53