作者:
pujos (lks)
106.64.144.129 (台灣)
2025-01-23 12:10:43 → pujos: 履行義務指的是一方有額外付出對應
給付，才有義務可言，純抽獎哪有這 7F 106.64.144.129 01-23 12:41
→ pujos: 比方說一方基於照顧、救護等緣由，
做出贈與決定，這種有一方付出換得 10F 106.64.144.129 01-23 12:44
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.213.208 (台灣)
2024-12-22 10:27:15 → pujos: 會議紀錄要聽六次才寫得出來，確定開會人醒著？ 24F 12-22 10:53
→ pujos: 寫出這一句你都不覺得哪裡有問題？
會議紀錄可以搞到整晚不用睡勒... 27F 12-22 10:54
作者:
pujos (lks)
118.171.215.210 (台灣)
2024-12-22 08:06:09 → pujos: 不給的原因噢，上面那幾案你隨便找一篇點進去就有寫
了，基本上剪貼的都是102那一案，理由一模一樣，依
試用期解除勞動合同非屬勞基法解職事項，故無適用事 10F 12-22 08:36
→ pujos: 對，你沒看錯，就是牴觸我上面那一條的丙說，笑死 15F 12-22 08:37
… 共有 11 則推文，點此顯示
作者:
Morrislakbay (莫里斯四方報)
42.70.224.7 (台灣)
2024-12-19 08:27:59 → pujos: 現實是個性軟爛才會被弄，80會看對象得好嗎
所以講什麼要把對方帶走什麼，根本不可能的事，你基
本底線能踩這樣，那根本走不到這一步 8F 12-19 08:42
作者:
xa66 (nothing)
223.138.87.59 (台灣)
2024-10-30 00:26:44 推 pujos: 這問題不需要問其他人，問問你自己就好，有的選擇，
你希望你的同事是身心障礙嗎？
不管什麼工作都一樣，不要說工作... 98F 10-30 12:09
作者:
lovehandle (sunshine palm)
114.38.144.190 (台灣)
2024-10-26 15:26:42 推 pujos: 地方政府有要求，但是公司不要招人，所以就出現這種
奇葩條件
就軟釘子 68F 10-26 17:38
作者:
drea (星空下的背影於1月13日舉)
111.83.173.198 (台灣)
2024-10-24 15:37:35 噓 pujos: 聽一樓在唬爛，那個技轉案還包營運、訂單的，你問問
日本廠商包不包
還跨公司合作專案勒 31F 10-25 08:08
作者:
createlight (創輝)
114.39.6.156 (台灣)
2024-10-08 23:12:08 推 pujos: 鋰電池產業是重資本支出，這就是最大門檻 21F 10-09 08:47
作者:
go190214 (天空之島拉普達)
123.195.148.24 (台灣)
2024-09-23 23:52:41 → pujos: 上百人會議? 67F 09-24 12:01
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
76.116.29.103 (美國)
2024-09-16 23:43:42 → pujos: 我在中國唯一沒弄出來的就微信上剩的 47F 09-17 12:14