作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡))
1.173.16.192 (台灣)
2018-02-06 21:47:43 推 rmoira: 台灣學學 官資勞三方都有待加強
中華民國都政商勾結欺負勞工 垃圾不分藍綠 15F 02-07 01:35
作者:
meilychau (meilychau)
123.192.150.223 (台灣)
2018-01-02 23:50:54 推 rmoira: 推 態度正面又隨和 噓的那位很常發唬爛文 別理他 141F 01-03 17:54
作者:
meilychau (meilychau)
123.192.150.223 (台灣)
2018-01-02 23:50:54 推 rmoira: 推 態度正面又隨和 噓的那位很常發唬爛文 別理他 141F 01-03 17:54
作者:
ayu93 (SHAMANIPPON)
114.44.12.54 (台灣)
2017-12-02 12:32:06 噓 rmoira: 這還有需要問？ 25K就滿足了？ 枉費你N1與翻譯經驗 68F 12-02 21:55
作者:
Qbabyfans56 (Qbabyfans56)
219.100.53.237 (日本)
2017-11-26 21:41:40 推 rmoira: 千萬別 你們多久見一次？是她去日本找你嗎？安全感不夠？ 102F 11-27 09:56
作者:
chenchen123 (chenheart)
101.15.160.167 (台灣)
2017-11-23 14:30:01 推 rmoira: 這主管也沒能力吧 不會看人不會做人也不動腦 46F 11-23 17:56
作者:
justin1943 (prototype)
118.163.168.63 (台灣)
2017-05-01 11:30:16 推 rmoira: 看推文的某些人就知道 台灣慣老闆給的低薪是怎麼來的 呵 31F 05-01 19:40
→ rmoira: 是不是人才不知道啦 但一堆推文當中國那邊是盤子嗎？ 沒能力還給到台灣的三倍薪15萬？ 當作他們錢太多沒地方灑喔？要是沒能力 在台灣也不會給到五萬 八成22K啦
中國貧富差距也很大 一般基層也才領幾千CNY好嗎 73F 05-02 20:18
作者:
angusweng (NAN)
180.176.116.6 (台灣)
2017-04-15 14:45:55 推 rmoira: 被記者抄了… 水果有經過原PO同意嗎？
還有那個不爽又不投訴的 你就改搭別台公車不會喔？ 81F 04-17 10:53
推 rmoira: 剛出社會嗎？不敢反應只會私下抱怨有屁用？司機一樣不鳥你 85F 04-17 12:22
作者:
lapizazul (藍鉛筆)
218.164.79.131 (台灣)
2016-09-28 22:34:18 噓 rmoira: 白痴才留著 枉費你父母花那麼多錢供你去國外留學 59F 09-29 01:44
作者:
dovelight (Rei)
114.45.51.149 (台灣)
2016-08-24 20:53:45 推 rmoira: 宿舍櫃台人員還要日文能力?? 還要求留日耶 真不愧是紅海 5F 08-24 21:05
作者:
gueenbeauty (三隻小貓)
27.245.35.150 (台灣)
2016-07-08 00:20:09 → rmoira: 不明白你覺得值42K的點在哪？又沒業績壓力 正常上下班休假修補技術2個月就能學會 值42K？ 你要不要考慮去做工？ 59F 07-08 01:33
→ rmoira: 想加薪有談有機會 但絕不可能一次給你到42K 別太天真了 66F 07-08 01:34
→ rmoira: 那你去朋友的公司上班好了？ 人家是小主管欸 你的職位？ 68F 07-08 01:35
推 rmoira: 你可以正職滿三個月後再找老闆談加薪 也許35K有機會啊 73F 07-08 01:38
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
mobileC4 (raceskank)
1.172.185.90 (台灣)
2016-07-02 15:02:21 推 rmoira: 推一個 希望可以有FIREFOX版本XD 36F 07-02 20:17
作者:
wakeup (五月天門票已售出勿來信)
39.13.92.44 (台灣)
2016-02-15 22:05:33 推 rmoira: 結婚不是問題 養小孩才是 11F 02-16 00:28
作者:
einstein1217 (小軍師)
111.185.68.133 (台灣)
2015-10-07 20:44:50 → rmoira: 五萬是真的啊 擺爛就瘋狂電你 店長看出來混的 就會叫你滾 21F 10-08 17:34
作者:
bluesad 123.204.169.53 (台灣)
2015-08-23 12:13:50 推 rmoira: 說人資不是重要單位的 呵呵 啊不就標準台灣慣老闆心態？如何在公司有限的資源內 找到最符合適當的人材 就是人資你不重視人資 就代表這公司對人材也不上心 就是隨便嘛 14F 08-23 15:44
作者:
behighoa (晨)
223.137.175.85 (台灣)
2015-05-08 22:36:50 推 rmoira: 恭喜你遇到好上司 有看到你的付出認真 願意幫你加薪
有很多就如roder說的慣老闆 覺得認真就繼續壓榨…… 18F 05-08 23:10
作者:
hydra60319 (收收)
36.239.103.127 (台灣)
2015-04-05 14:59:00 推 rmoira: 1樓應該是打電話去要求電話費不要繳的那個吧 呵呵 30F 04-05 18:56
作者:
queenters (queenters)
111.83.1.205 (台灣)
2015-03-24 02:37:24 → rmoira: 1F很有事 看看寫給美國總公司處理多麼神速 勞基法要等多久統二這種沒良心的企業 也不用覺得會對員工多好
區經理好聲好氣當然是因為美國總公司都講話了
當然要好好對待會寫信去美國的人 不然又寫了什麼就慘了
店經理當初會那樣威脅 八成也是哪邊學來的 統二脫不了關係 35F 03-24 12:34
作者:
jetora (Good Luck)
114.47.165.80 (台灣)
2015-03-06 21:15:13 推 rmoira: 一堆慣老闆 28K30K真的是看不起人 嘴臉難看 37F 03-07 12:38
作者:
windyli (黎欸)
1.169.205.124 (台灣)
2015-01-24 12:37:56 → rmoira: 新鮮人給40K以上? 覺得一定沒有 有的話不會找應屆沒經驗 71F 01-24 21:39
作者:
ageless8204 (Bon)
39.13.138.4 (台灣)
2014-12-31 22:30:03 推 rmoira: 房仲也全年無休 別想得太美 線香交到你手上 若有心就能改善作業流程 你繼承家業 不代表要一人公司繼續下去吧？
你說沒有年輕人在做 要不要想想為什麼？
工作可以分出去 不要什麼都一人攬在身上 找工讀幫忙包裝？ 78F 01-01 17:27
作者:
yourhighness (斯文敗類)
220.128.123.174 (台灣)
2014-12-25 10:32:34 → rmoira: 25K？ 你幹麻把自己貶這麼低 這種爛公司早閃人了 誰鳥他啊 140F 12-25 18:58
作者:
PegasusSeiya ( )
61.230.111.247 (台灣)
2014-05-30 19:14:26 推 rmoira: 這不叫"遲到"吧？ 上下班責任制免打卡 哪來的上班時間？ 30F 05-30 19:55
噓 rmoira: 這根本不需要"處理"吧？ 明明就是那些看不慣的人的問題 96F 05-30 22:46
→ rmoira: 要處理也是處理這種眼紅的人 有本事做得跟對方一樣啊 98F 05-30 22:47
作者:
risedance (風乾的鴻喜菇)
140.113.103.100 (台灣)
2012-05-31 12:08:37 推 rmoira: 大推!! 51F 06-01 02:31