作者:
yugiboy (遊戲boy)
60.250.54.167 (台灣)
2018-12-19 09:37:36 推 threemore: 尾牙表演+1 特別是年底還很多工作要做 50F 12-20 07:39
作者:
SallyQ (【銅鑼灣扛棒子】)
59.120.18.52 (台灣)
2018-11-11 11:29:52 推 threemore: 這法案就是讓勞資雙方談判更順暢，依公開的薪資去選擇想要的人力/工作，要議價時也能明確引述業界或其他公司公開的薪資是多少，能使彼此更信服。 64F 11-11 14:40
作者:
mini5245 (fly to the sky)
27.52.38.74 (台灣)
2018-10-18 20:17:44 推 threemore: 要做這類型工作，需思考有什麼地方比資工、統計、資管系畢業的求職者突出……只是略懂SPSS可能難以說服公司 63F 10-18 22:20
作者:
pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)
220.130.193.238 (台灣)
2018-09-27 11:35:29 推 threemore: 業務真的常常裡外不是人，淚推分享 31F 09-28 16:46
作者:
phoebeie7 (小腹婆愛大富豪)
49.218.1.95 (台灣)
2018-09-26 19:02:13 推 threemore: 貼圖要看對方個性，我個人是怕造成誤解盡量都用文字XD或手殘點到其他意思的貼圖很尷尬，雖然現在可以收回啦 14F 09-26 20:04
作者:
gn02794572 (高雄陳家洛)
36.226.72.49 (台灣)
2018-09-15 01:25:56 推 threemore: 筆試部分幾乎都滿分，好厲害！ 19F 09-15 09:36
作者:
yepp (我討厭冷吱吱大魔王)
110.28.96.31 (台灣)
2018-08-10 11:22:46 推 threemore: 所以人資還待在這家公司，是剛好因為那些離職原因？ XD感覺完全可以挖坑給人資跳，然後他就會暴怒跳針w 12F 08-10 12:11
作者:
miaceleste (Comme les autres)
114.136.62.178 (台灣)
2018-08-07 11:06:57 推 threemore: 別人說你在偷懶，你就說是在備課XD 59F 08-07 17:19
作者:
denisekid 42.76.71.104 (台灣)
2018-05-29 22:59:00 推 threemore: 會計事務所也是自己填工作時數表，但或許因為是責任制 33F 05-30 01:25
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.67.5.243 (台灣)
2018-04-01 12:44:35 推 threemore: 一樓有兩種意思啊，G8不離職或好人不離職 92F 04-02 12:32
作者:
a29022385 (yesjay)
111.249.7.63 (台灣)
2018-03-19 22:24:29 推 threemore: 請問MA一定要有碩士學歷嗎？只有學士搭配一兩年工作經驗能否應徵呢？謝謝 39F 03-20 21:39
作者:
serenach 110.50.169.27 (台灣)
2018-02-22 21:32:12 推 threemore: line的截圖要保存好，現在可以收回訊息！ 206F 02-23 19:26
作者:
ontel01 (阿旺)
172.104.111.15 (日本)
2018-02-03 18:16:01 推 threemore: 不要做，話說PO在這會不會被警察站內信……詢問詳細
而且國外那邊會答應嗎？還有個慘況是國外不答應反而檢舉表妹，最後全部推給她 49F 02-03 21:47
作者:
MK12 (MK)
111.243.62.16 (台灣)
2018-01-10 21:55:45 推 threemore: 看到勞基法修改，也考慮跳到國外了～ 57F 01-11 12:27
作者:
tiffanygreen (tiffanygreen)
111.240.139.127 (台灣)
2018-01-10 13:16:29 推 threemore: N應該是比較多家公司才用的基準？依我理解 15F 01-10 15:13