作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
136.226.240.114 (台灣)
2024-02-07 08:04:19 → tue678: 會出現很多工作上意外 不就是貪圖方便
沒出事不代表是對的好嗎?只是幸運沒出狀況
就像機器故障時 SOP不是先該排除障礙 確定沒有人在處理
或是手在機器裡 才能按運轉 有多少事件 就是沒有再三確認 38F 02-08 01:02
作者:
englanmo 114.24.1.69 (台灣)
2024-02-05 18:04:00 推 tue678: 管公司出多少 當初進來不就代表他同意這薪水 愛做不做報上去給高層知道
讓他出去闖 能不能找到更高薪 24F 02-05 19:36
作者:
calmness26 (一顆蘋果)
1.200.59.113 (台灣)
2024-02-04 15:04:43 → tue678: 主管通常是逼走人的主因 但忍耐到極限 旁人怎樣挽留 勸說都無用 11F 02-04 16:22
作者:
flower0613 (flower0613)
140.116.20.35 (台灣)
2024-02-04 00:00:14 推 tue678: 我是不信科技業 每個人都年薪三百萬 還不含年終獎金 唬爛話 每個人月薪25萬 ??
這樣高層一個月薪水不就上看百萬 31F 02-04 16:18
作者:
earth1210 (sweet dream)
49.217.128.68 (台灣)
2024-01-26 11:08:15 推 tue678: 三星期.....那間公司早就找別人了吧
幾天沒回覆就很久 28F 01-26 23:33
作者:
muffinlorean (Lorean)
180.217.148.48 (台灣)
2024-01-25 21:58:50 推 tue678: 雖然叫他自己排假日 但事情還是得做完 所以等於沒休假 7F 01-26 00:49
作者:
Im6F (豆頁丁)
42.76.179.61 (台灣)
2024-01-25 10:32:15 推 tue678: 所以你上班 是要能想滑手機 那還請你也是怪了
那在家不工作 就能一直滑手機 滑到爽了
外送員倒很適合你 整天都能滑手機 53F 01-26 00:45
作者:
F7mini158 (無敵小人妻)
101.137.187.227 (台灣)
2024-01-19 14:08:31 推 tue678: 想休息一下 留職要有理由啊 比如生病 帶小孩
但你要是有簽 可以異動 那就沒用 62F 01-19 23:11
作者:
q6418 (wanlinchi)
39.12.128.195 (台灣)
2024-01-17 18:26:53 推 tue678: 你就不要回話就好了啊 3F 01-17 21:25
推 tue678: 打哈哈過去 不要讓他有繼續把話題延續下去 5F 01-17 22:02
作者:
mmmandychen (3M陳)
114.37.46.91 (台灣)
2024-01-15 10:31:13 推 tue678: 通常都要給 懶得印出來給紙本 傳line也行
但印出來 絕對比一個一個傳還省事 21F 01-15 17:56
作者:
kotenka (Egg Dance)
114.25.24.149 (台灣)
2024-01-11 23:38:02 推 tue678: 沒有違法 那個行事曆本就是給公務機關看的 是民間公司自己要照那個走 公務員不是勞工啊 18F 01-12 10:55
作者:
JQK2 (ACE)
180.217.16.166 (台灣)
2024-01-10 19:08:05 推 tue678: 不只8.9年級 7年級生 早就體會過 太信任人 只會被對方把你的事 放送給所有人知道 15F 01-11 01:40
作者:
nic92800891 (nicho)
59.125.186.2 (台灣)
2024-01-09 09:39:55 推 tue678: 週期不見得準 我曾早來10天 47F 01-09 21:00
作者:
ianqoo2000 (相宇玄)
101.12.91.157 (台灣)
2024-01-06 00:39:53 推 tue678: 如果公司不想讓你換錢 會讓你把特休休完 22F 01-06 14:43
作者:
michan07 (兔腿菇涼)
1.170.108.217 (台灣)
2024-01-05 07:59:56 推 tue678: 他不舒服主管准假 那 人力空缺 主管自己下來貼阿
根本不該當天才凹休假的人代班 60F 01-06 00:31
作者:
ihooderm3200 (心若冰清)
223.137.163.26 (台灣)
2023-12-31 20:37:28 推 tue678: 你不接受 公司剛好可以資遣你 21F 01-01 15:59
作者:
ipipwrong (Guess)
101.12.17.154 (台灣)
2023-12-26 15:46:29 推 tue678: 幹嘛要給小費 有些都不等人下來 還想丟著就跑
宅配司機也很多貨要送 他來了確定你在 就會把東西交到
你手上 而不是PO個圖說有送到 但有人就是不裝APP
用網頁下單 19F 12-26 22:18
作者:
oscart820102 (沒畢業)
123.193.192.228 (台灣)
2023-12-22 22:08:07 推 tue678: 保障獎金 跟年終又不同吧
從文中來看 說的保障 是在你有領年終資格下 保障有二個月 2F 12-22 22:37
→ tue678: 的年終 而不是只要被資遣都能保障有二個月年終吧
有但書要春節前還在職阿 5F 12-22 22:39
推 tue678: 你合約當初要是有簽名 就代表你同意阿 8F 12-22 22:42
作者:
autoexecbat (安安)
114.24.208.160 (台灣)
2023-12-17 19:59:09 → tue678: 但私人企業更不可能 想請長假 就讓你請 18F 12-17 21:32
作者:
naifing (咕嚕咕嚕~)
118.171.152.127 (台灣)
2023-12-17 13:42:14 推 tue678: 當你趕不出東西 哪會因為知道 就不罵你了
當初接下來就本是要趕出來啊
當對方是你客戶或是主管時 他怎樣都不會有錯 19F 12-17 21:30