作者:
tacoman (taco)
114.26.207.4 (台灣)
2017-08-25 23:55:50 → wumingxian: 10年拿這薪水算高?? 10年前進Mm現在應該準備退休了 50F 08-26 01:05
作者:
Leebb (古人)
118.160.20.67 (台灣)
2017-06-24 22:34:04 → wumingxian: 給個慘字 44F 06-24 23:09
作者:
charlie1995 (Stitch)
36.239.163.176 (台灣)
2016-09-18 11:32:48 → wumingxian: 大立光60K的名額?? 別笑死人~這間公司薪資水平查就有除非你是超強者,不然科技業學歷絕對影響你大半輩子第一份工作靠學歷,第二份工作還是取決於第一份的基礎 105F 09-18 16:35
→ wumingxian: 教堂大學電資根本吊車尾,不說我還以為理工只有畜牧要人脈四大電資領域的畢業學長姊會比教堂大學少嗎? 109F 09-18 16:42
作者:
smallkei (Latube)
111.255.33.144 (台灣)
2015-08-27 21:55:14 → wumingxian: DELL螢幕?? 還不是台灣代工的~~他的強項不是螢幕或NB 233F 08-28 00:41
作者:
LaserGun (_)
123.110.146.90 (台灣)
2015-08-26 23:47:54 噓 wumingxian: 每年變少就算了,每次還要一半鎖一年 6F 08-27 00:04
→ wumingxian: 小m八月這一包今年只能拿到半包! 連大M車尾燈都看不到 60F 08-28 00:54
作者:
conbanwa (吱吱山的奶彈洨妹)
123.205.167.56 (台灣)
2015-07-11 17:24:35 → wumingxian: 想兜in-house IP的國際系統廠有在用,台廠豬屎屋很少 9F 07-11 23:33
作者:
werws (wer)
180.176.102.235 (台灣)
2015-02-27 00:12:36 → wumingxian: Global pay~~有哪幾間在台設立分公司的外商願意給台灣人global pay?? 說比做的容易! 你去越南會給當地勞工global pay嗎? 商人設立海外駐點除了服務當地客戶外最重要還是成本考量!要global pay外派就好聘台灣人幹麻! 49F 02-27 14:28
作者:
kdy0963 (kdy)
220.129.213.80 (台灣)
2015-02-23 13:46:52 → wumingxian: 兩家差距只有10K?? 右邊的加給津貼有算進去?
右邊小尺寸的driver IC還行,觸控玩好久也沒啥突破!沒記錯小m包含加給跟津貼跟右邊至少有20K以上的差距 11F 02-23 14:57
→ wumingxian: m的FAE算是系統廠的RD阿~ 專業程度還遠勝一堆系統廠RD只能說產業類型不同,IC廠的RD一般泛指IC開發工程師~ 15F 02-23 15:04
作者:
bodple (摳摳)
114.27.54.34 (台灣)
2014-11-28 01:57:28 → wumingxian: 沒什麼好選的,一定是NOVA。IC廠往後出路也廣多了 36F 11-28 12:40
作者:
q6q5q4q3q2q1 (小正妹 )
223.143.117.77 (台灣)
2014-09-27 18:31:08 → wumingxian: 沒進台G前大家都說爆肝無所謂,進去後立刻烙跑的一堆~ 1F 09-27 18:35
→ wumingxian: 機構要年薪破百我想你要撐非常非常久還未必有。早早睡"常常"聽說工程師年薪"破百",先做點功課問看看年資跟領域,產業類別甚至公司名稱。光華一堆工讀生名片title也都是硬體工程師~ 6F 09-27 18:40
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作者:
baseband112 (baseband)
61.231.101.194 (台灣)
2014-09-20 12:59:33 → wumingxian: 第2間超自我感覺良好! 四大畢業給40K變恩寵了?真敢講! 18F 09-20 22:05
作者:
jerome20106 (傑.糯米)
114.43.176.153 (台灣)
2014-09-13 23:21:31 → wumingxian: 一樣免洗設備阿 2F 09-13 23:25
作者:
rocklorl (現煮,回甘)
1.175.115.111 (台灣)
2014-08-30 16:11:27 → wumingxian: 不考慮去前一個十字路口的義隆? 成大怎麼會挑這間? 13F 08-30 16:59
→ wumingxian: 這種公司還只鎖定四大?? 是想抓一個就賺到一個? 17F 08-30 17:00
→ wumingxian: 一樣做MCU,你值得更好的對待! 義隆至少底薪比盛群高! 21F 08-30 17:04
→ wumingxian: 盛群外觀跟附近的ELAN或RTK差一大截,然怪連薪水也是 23F 08-30 17:06
→ wumingxian: 這間公司技術不是頂尖,但好歹對岸拉貨量大每年EPS還 25F 08-30 17:08
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作者:
wheels 111.248.70.115 (台灣)
2014-07-26 23:31:56 → wumingxian: N+30說晶片廠薪資沒優勢?? 這幾年外商砍福利也砍很兇當硬體發展到一個門檻,軟體的確是未來的趨勢。但你要有到國外謀職發展的計畫,不然以現在台灣軟體發展現況薪資要趕上IC廠還非常遙遠!台灣連個像樣的軟體"開發"商都還沒有! 就連軟體外商研發重心也絕對不會是設在台灣 29F 07-27 10:23
作者:
bala214021 (Bala)
111.240.9.200 (台灣)
2014-05-31 17:39:55 → wumingxian: 好誇張,一般大公司都會簽NDA有RD貴公司等著被告到翻!且大公司的產品一定會偷夾內部辨識機制,其他產商照摳到時被A發現不只RD跟貴公司有責任,B,C也脫不了關係。 11F 05-31 18:41
→ wumingxian: 如果B,C能輕易取得A的模組,幹嘛需要透過你提供??
很顯然A一定掌握相關高階技術,不被競爭對手知道 16F 05-31 19:26
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作者:
bxxl (bool)
114.45.138.19 (台灣)
2014-05-24 00:45:10 → wumingxian: 回樓上,台灣前幾大IC 廠都有在搞cost down好嗎!
很多低階的IC都是高階IC研發出來後才cost down的閹割版消費型IC量最大的還是中階市場! 拿高階閹一些GPIO,拔一些裡面的IP跟進階功能,封裝BGA就能down到QFP能省則省 28F 05-24 20:47
作者:
megan (ROCK)
220.133.129.179 (台灣)
2014-03-16 13:32:16 → wumingxian: 晨星薪資不只N+20吧,你忽略工作津貼?? 5F 03-16 15:19
→ wumingxian: m宣布合併後已經沒有股票了,薪資會逐步跟M同步。 所以不用太期待一年後的分紅!! 9F 03-16 15:44
作者:
YunJonWei (楊宗緯)
114.45.110.82 (台灣)
2014-02-03 14:08:33 → wumingxian: 完全不同意,讀完博士工作機會反而銳減
除了教職以外,有幾家私人企業聘得起博士? 3F 02-03 14:14
→ wumingxian: 很多研發缺只收博士,但重點是目前台灣博士供過於求! 29F 02-03 18:28
作者:
freeair0111 (狗)
1.34.180.175 (台灣)
2013-12-28 22:33:51 推 wumingxian: Nova第2年不輸Mm? 光月薪就輸一大截了..分紅能期待嗎? 7F 12-29 01:19
→ wumingxian: IC 後段趕tape out加班是家常便飯吧~工時未必會較短 10F 12-29 01:21
→ wumingxian: 分紅費用化後,現在哪一家公司的員工不是拼給老闆花?一堆公司工時不下人家,光基本底薪又輸人家一大截的~ 24F 12-29 14:52
作者:
iambld (等待~)
111.252.184.65 (台灣)
2013-11-20 00:18:48 → wumingxian: 第2點很有爭議,除非公司補貼你兩年的全額薪資 2F 11-20 00:19
→ wumingxian: 除非有等價對等,不然公司沒權剝奪你的工作權 4F 11-20 00:20
→ wumingxian: 有興趣就去查"競業禁止"的法院相關判決吧
不管什麼職等,只要你簽約了公司都有權告你,先不論將 7F 11-20 00:31
→ wumingxian: 來判決是否成立,光奔波法院這點就會讓你吃足苦頭。 10F 11-20 00:33
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