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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-03-15 00:04:13
看板 Boy-Girl
作者 moshenisshit (嘻嘻)
標題 Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?
時間 Tue Mar 14 08:40:30 2023


你這個論點已經講到舌頭都破了,

但到現在女權還是繼續拿著這個招搖撞騙,

各國政府也完全沒有要修正論述繼續配合一起騙,

台灣到現在還在計算同酬日,好像55天左右吧,

還會義正嚴辭說男生請55天事假薪水跟女同事領一樣,

我只能說社會科學是不是科學真的要打上問號。


順帶一提,這個同工不同酬還有進化版,

巧妙的依職業類別男女薪資差距區分開來,

再跟你說加上職業類別男薪資還是高於女,

但仔細看職業類別,航空業一組、醫護一組,

也就是說機師跟空服員一組、醫生跟護士一組,

嗯,這樣再繼續騙你說男女同工不同酬。

※ 引述《Subaru5566 (愛上速霸路)》之銘言:
: 來蹭一下教主好了,美國女權很愛講在職場上,
: 女性和男性賺錢的比例,是77:100。
: 但反對方就會說,那怎麼資方不把男性全開除,換成女性還可以省下23%的人力成本。
: https://www.youtube.com/watch?v=QcDrE5YvqTs
: 上面影片就在說,這77 cents to a dollar的算法,是非常有問題的。
: 發明這套說法的人,只是把男性和女性,粗暴的全職工作的中位數拿來比較,
: 其他因素完全沒考慮,如職業類別、教育程度、工時等...
: 美國勞動部調查的結果,會有23%薪資差異,大多來自個人的職業選擇。
: 影片用的例子是,美國喬治城研究大學列出5個薪水最高的科系,男女的比例。
: 1. 石油工程  87%男性
: 2. 醫藥研發 48%男性
: 3. 資工和數學 67%男性
: 4. 航太 88% 男性
: 5. 化學 72%男性
: 只有第2項女性贏一點點,其他女性都很少去念。
: 然後反例也列舉出,5個薪水最低的科系的男女比例
: 1. 心理系 74%女性
: 2. 幼童教育 97%女性
: 3. 神學和宗教 66%男性
: 4. 人資管理 81%女性
: 5. 社工88%女性
: 除了第三項,女性比例碾壓男性。
: 這研究結果,基本上就是說,女性大多選擇收入少的行業,才造就收入比男性少23%
: 的結果。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.23.34.73 (臺灣)
※ 作者: moshenisshit 2023-03-14 08:40:30
※ 文章代碼(AID): #1a3yA02l (Boy-Girl)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1678754432.A.0AF.html
VoV: 同工不同酬(X)高薪職務好危險人家肆女森(O)女權自助餐好吃1F 03/14 08:46
Robben: 他們不敢說勞力工作男生比較多2F 03/14 09:32
bbbing: 同樣是軍人、同樣是醫生、同樣是工程師、同樣是警察...3F 03/14 09:35
bbbing: 這樣就視同工了,別再問了
GFDS: 同樣是男優女優....5F 03/14 09:55
Defence24: 確實6F 03/14 10:13
sunshine901: 台女不可能同工的,還幻想同工同酬,一樣的工作但是7F 03/14 11:33
sunshine901: 男女來做績效不同,績效一樣再來說同工,光是一個會
sunshine901: 請生理假沒來上班就有差別了,男人在工作上普遍就是
sunshine901: 比台女好用,除非是某些特別行業呵呵
sunshine901: 況且如果女人要談女拳,先別閃兵,男人能做到的,女
sunshine901: 拳怎麼會做不到呢
yakummi: 台女只會跳針說你們台男自己不去抗議13F 03/14 11:58
yakummi: 爭取免除兵役的怪誰啊
jupto: 樓上說的已經有人幫你各位這麼做了 只是有另一群人在扯後腿15F 03/14 12:09
jupto: 啊
annieyee: 某s完美示範什麼叫做人都還沒聘用就先預判績效不同。17F 03/14 12:20
PECVD: 不然樓上你說服別人你的績效可以跟別人一樣好18F 03/14 12:34
annieyee: 原來我要領正常工資得先證明我的績效不差就是了?為什19F 03/14 12:39
annieyee: 麼男人不用先證明這種事呢?因為多一根雞雞?
PECVD: 更極端一點好了,怎麼人還沒聘用就預設我不能拿 CEO 的薪21F 03/14 12:40
PECVD: 資?
PECVD: 笑死 ! 哪來正常不正常 ?
PECVD: 你拿得少就說你拿得不正常 ?
PECVD: 告訴我, 正常不正常怎麼分 ?
PECVD: 什麼時候男人不用證明這種事 ?
PECVD: 什麼時候你求職的時候不用證明你值得這個價 ?
PECVD: 好笑
Robben: 因為你的預設工時比較短29F 03/14 12:45
charlie0112: 企業主都很喜歡平白無故送錢給男性 不收還不行30F 03/14 12:47
charlie0112: 求職只要寫性別 台男性別正確就是爽
charlie0112: 反觀台女履歷輝煌出國比賽 企業主選擇給兩根香蕉
twmarstw7758: 人家是老師33F 03/14 12:50
VoV: 結果女權自助餐當老闆也給男生高薪,女人何苦為難女人QQ34F 03/14 12:52
traman: 用人是經驗法則 你也不能每個都試用再挑個好的35F 03/14 12:54
PECVD: 去脈絡化36F 03/14 12:57
PECVD: 就喜歡把前面別人的考量,經驗,成本通通忽略
PECVD: 然後直接跳到最後
PECVD: "為什麼男性薪資總是比女性高 ? 這不公平 !"
PECVD: "一個成熟先進的社會不該這樣 ! 叭叭叭 ~"
PECVD: well ~ 但是最後會吵的有糖吃 XD
PECVD: 社會氛圍就是男人不該跟女性計較
PECVD: 因為她們是弱者 XD
PECVD: 我們男人應該要解決這些有人不滿的問題 XD
PECVD: 以目前而言, 必然的結果, 哈哈 !
Alcazer: 重東西沒看過叫女生搬的46F 03/14 13:08
jax2013: 說甚麼要領正常薪水女生要證明男生不用? 我當初去公司面47F 03/14 13:13
jax2013: 試準備履歷 畢業證書 多益成績 碩班論文 這些都是準備心
jax2013: 酸的? 我應該拿張身分證上面標示男性就直接可以去台積電
jax2013: 領百萬年薪了是嗎? 自己打出這些東西都都不覺得自己好笑
jax2013: ?
jax2013: 真的看不起那種用自己是女生所以我被壓榨所以我薪水不高
jax2013: 的屁話 我高中同學一個女醫師一個女檢察官 全班的男生沒
jax2013: 有人賺得贏他們 自己沒能力就不要叫 好好讀書才有本錢拿
jax2013: 高薪
VoV: 女權喊同工不同酬(X)自己太廢又想爭高薪(O)女老闆表示:56F 03/14 13:19
DICKASDF: 我想說一下  就算是同工 男女實際的工作產出57F 03/14 13:35
DICKASDF: 或工作內容也是可能差很多唷 比如餐廳
DICKASDF: 有些徵人是不會分內場外場 想當然 內場粗活
DICKASDF: 就是男的幹 再來我一直想吐槽的警察
DICKASDF: 我都不知道那些瘦弱身材的女警 真碰到需要
DICKASDF: 格鬥或追補要怎樣贏男性犯人 我服役時在成功嶺
DICKASDF: 是看過真的有操的女志願役 身體壯得勒
DICKASDF: 還有過公家機關分內外勤工作 外勤要測體能
DICKASDF: 也會比較多錢 女的測不過說不公平 笑死
Ernest: 男女生理就是有別,有些工作就需要男性66F 03/14 13:58
jupto: 確實男女有別南韓就用整個國家實驗過了 男性確實比女性明67F 03/14 14:05
jupto: 顯耐操 所以女性掌握性資源以此拿蹺也沒什麼好抱怨 本來就
jupto: 定位不同玩法就不同啊
Samurai: 看薪水高的電資族群,在學校時就男生佔絕大多數,女生就70F 03/14 14:06
Samurai: 偷懶不愛念理工只想文組混畢業,工作還想跟人比薪水,噁
Samurai: 心
jax2013: 唸文組也是有管道可以高薪 例如律師 法官 再不濟還有高考73F 03/14 14:25
jax2013: 地特 最看不起的是那些書不好好唸 人生規劃也沒在想 渾渾
jax2013: 噩噩出來領22k在那邊覺得自己女生被壓榨的人 不想想人家
jax2013: 努力念書 思考未來的時候你在幹嘛 還要在那邊怪性別
bndan: 對於把"平等"當神諭的左派來說 醫生應該要跟護士等薪..工程77F 03/14 14:29
bndan: 師應該要和技術員等薪..付出多少"時間"就該有相似的薪水
bndan: 以這角度切入 女權的薪資計算法反而是對的 XD 怎可以同"工"
bndan: 不同酬!? 你是不是騎士!?
weltschmerz: 之前看一個影片,一個討論女性同工不同酬的演講上,81F 03/14 15:17
weltschmerz: 一個女性ceo觀眾跳出來講,如果付同樣的錢,她也同樣
weltschmerz: 願意請男性而不是女性,因為男性比女性更能接受加班
weltschmerz: (壓榨),還沒有生理假
traman: 那影片我看過 上面的主持人啞口無言85F 03/14 15:27
VoV: 就說了女老闆也會傾向徵男生及加薪升官,換位置就換腦袋,女人86F 03/14 15:37
VoV: 何苦為難女人,老阿姨自己太廢還敢怪老闆性別歧視QQ
charlie0112: 主持人失格 應該派出本板四大天王女拳鬥士上台88F 03/14 15:41
incident: 女性在大學選科系時比較有可能因為性別刻板形象而去選幼89F 03/14 15:52
incident: 教護士啥的,這些薪水當然也比較低,並不能去怪女性都不
incident: 去選高薪的工作呀
bnn: 懷孕請假不能解雇 老闆要付薪水養 是雇用成本的一部分92F 03/14 15:56
bnn: 至於耐操 草莓不分男女 男性從事一些女性優勢職業時也很不耐
bnn: 操 實際上就是女性在那些優勢產業中比較耐操而男性待不住
jax2013: 笑死人 又在那邊性別刻板印象跑去選低薪科系 你今天分數95F 03/14 16:06
jax2013: 可以上醫學系 卻因為性別刻板印象跑去填護理系再說 不然
jax2013: 講這種話我一律都當你自己考不上在找藉口
bbbing: 性別刻版印象,不就是父權嗎98F 03/14 16:07
bbbing: 變個我朋友她爸說女生不用讀太多書,沒考上醫學院是父權啊
icelaw: 不要把性別刻板印象打的十惡不赦,講白點女人不也是利用100F 03/14 16:10
icelaw: 性別刻板印象 用大絕 人家是女生 來閃避一堆粗重的工作
icelaw: 閃避危險的任務 還有閃避夜班 等等較勞累的班別 來凹其他
icelaw: 的男同事來做嗎
icelaw: 所以女權要嘴父權的性別刻板印象 也不要自助餐喔,自己爽
icelaw:  佔便宜的時候 都裝死喔 笑死
icelaw: https://i.imgur.com/h4GOpNO.jpg
[圖]
lip335513: 性別刻板印象就別拿出來笑了107F 03/14 17:17
lip335513: 好。就算你大學被強制讀幼保好了
lip335513: 你研究所不努力往自己想要的科系?
lip335513: 強者我學姐研究所畢業
lip335513: 教授希望她畢業直接去他熟人那邊上班
lip335513: 真的有本事人人都在搶
kaoru7568: 護理師白班10萬年薪16個月我馬上辭職去考證照113F 03/14 18:24
bbbing: 台大版曾有篇文章說的很好114F 03/14 18:35
bbbing: 我們的社會從女生出生開始就無所不用其極地在弱化女生
bndan: 假設女人接受刻版印象..那為什麼進行男女互動時不使用?116F 03/14 19:37
bndan: 總不能說 講到賺錢/職業就刻版印象 然後講到男女互動就以男
bndan: 女平等當起手式吧? 接受什麼價值觀就做什麼事..不然也許連
bndan: 自己都會變成不知道自己在做什麼...
sunshine901: 各位觀察沒有發現嗎?只有在討好處的時候才會喊平等120F 03/14 22:16
sunshine901: 喊女拳,服兵役的時候呢?女拳怎麼裝死了?女拳(X)
sunshine901:  雙標(O)
icelaw: 護理師白班只有四萬的薪水 其實算是女性裡面比較硬的工作123F 03/14 22:33

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