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既然烏克蘭案例就在眼前, 那就看看案例吧

烏克蘭的動員兵訓練多久? 之前說英國四個月幫烏克蘭訓練一萬人,
姑且認定為一萬人吧。

如果台灣完全沒有外來威脅, 現在的兵力都嫌太多了,
所以一定是為了應對外來威脅用的。

那台灣恢復徵兵制到底是想解決哪一個問題?

1. 特長兵種兵力不足

   老實說, 這跟徵兵制應該沒啥關聯
   你不可能叫義務役去射雄三、愛三、弓三、海馬斯...

   還有新的M1A2T, 你各位覺得義務役適合開嗎?


2. 非特長兵種兵力不足

   這是義務役可能做的範圍

   就是打仗時負責拿步槍、簡易構工、一般偵察、一般通訊、
   緊急醫療、迫擊砲....等不需要那麼特長的兵種
   最多給你拿刺針、開開舊坦克跟甲車

   這是在開戰第一時間要實際投入作戰的
   然後雖然說是非特長, 但你要熟練吧?

   那麼關鍵來了:

   那到底當一年義務役兵, 能不能熟練這些東西?

   有的人依照過去當兵的經驗表示: 不能, 因為國軍就是混, 就是爛
   也有的人依照過去當兵的經驗表示: 可以, 因為當年我就是精實
   也有人指著烏克蘭表示: 可以, 人家訓練四個月就下戰場

   那我怎麼看, 我認為是不能。理由如下:

   ①人性一定是想逃避這些事, 就像繳稅, 沒人繳稅很開心的,
   只是有的人繳就繳, 有的人合法節稅, 有的人逃漏稅,
   但方向大致相同, 總沒有人嫌自己繳太少的。

   不像烏克蘭是戰爭中, 也不像志願役是國家付了錢的,
   你能很精實, 就會有兵想擺爛, 有單位精實, 就會有單位擺爛,
   在和平時期很難去要求每個人都能達到同樣的標準,
   這是人性。


   ②因為是義務役, 你甚至沒法淘汰那些不堪負擔的傢伙,
   有的傢伙即使是手腳健全, 通過智力測驗, 但腦袋就是有些問題,
   但義務役為了公平與一視同仁, 不能叫人一邊涼快去,
   那最後解是什麼?

   發小卡, 背守則, 把所有人當智障管理, 事倍功半

   最後就是什麼都只能學個基礎, 學個大概,
   沒有辦法真正的專業化, 熟練化, 深入化


   ③到底效益到什麼程度? 從烏克蘭來看, 拚了命的訓練是4個月
   可以上戰場, 那台灣還沒這麼拚, 就打6個月訓練,
   剩下實際服役時間, 就是另外6個月。

　 也就是說, 你學會了這些技能後,
   只使用了與學會該技能同樣的時間。

   老實說, 在還沒打仗的時候, 這真的是有夠浪費人力物力的事情。


   ④你當年的精實是精實, 但現代戰場的適用性呢?
   我舉個極端點的例子, 你刺槍刺到能出國比賽好了,
   刺槍精實度100, 熟練度100 專業100, 適用性0。

   這是為什麼很多人不想服兵役,
   因為只要黃埔老害一天不走,
   國軍一天就強不起來。



那該怎麼辦?

我的看法是, 把福利提高到能養得出這批兵為止。到底還缺多少人,
補上缺口就是, 補個八成也行。

錢不夠就加稅。天底下沒有什麼都要的, 這是慣老闆才會有的思維。

當然, 也不是說就完全不當兵了,

現在四個月, 延一下, 男生八個月女生四個月,
你老美要的一年不就有了?

平常的教召多兩次, 真正打仗的時候,
也許再受訓個半個月一個月, 就能回憶起來,
至少還是有兵可以用的。



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