作者: CoNsTaR ((const *)) 2023年在 PTT 的推文記錄

• +19 [討論] 關於 Referral Program 的人情事故 - Tech_Job 板

  作者: emilyding (士林ㄇㄚˊ幾) 1.34.150.200 (台灣) 2023-06-22 22:06:16
  推 CoNsTaR: 給你機會領錢就趕快領不要毛一堆，以後記得也給屬下
  領錢機會就好 2F 06-22 22:15
• +11 [討論] 待多久年資才有價值 - Tech_Job 板

  作者: zx153w (oWWWWWWWWWWWo) 114.37.149.98 (台灣) 2023-06-22 13:57:38
  推 CoNsTaR: 四年只有 70w 早該跳了，根本不該等到四年才開始考 4F 06-22 14:06
• +3 [請益] 大家會因為怕裁員就放棄爭取高薪嗎 - Tech_Job 板

  作者: motivate (motivate) 122.100.93.156 (台灣) 2023-06-19 22:04:16
  噓 CoNsTaR: 裁員當然是最貴的 CEO 砍掉，留 22k 打雜工 4F 06-19 22:24
• +12 Re: [心得] 在日本工作受不了，想回台灣 - Tech_Job 板

  作者: ll33457791 (The Gazer) 111.102.220.193 (日本) 2023-06-18 01:08:20
  推 CoNsTaR: 在日本是不是很爽，那種隨時都可以回臺灣的感覺
  週末突然想回臺灣機票直接買真羨慕
  也不用搭超過 15 小時的飛機轉機什麼的 QQ
  只會講英文去日本純軟有機會ㄇ 10F 06-18 02:36
• +13 [討論] 不覺得園區有些機車上的貼紙都很醜嗎？ - Tech_Job 板

  作者: icemaydays (天若有情) 61.224.166.196 (台灣) 2023-06-14 00:54:59
  → CoNsTaR: 可憐啊 18F 06-14 08:42
• +16 [新聞] 台積電：竹南先進封裝廠肇事工人 無限期停止入廠施工權限 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.137.210.208 (台灣) 2023-06-11 13:51:51
  推 CoNsTaR: 花香蕉請猴子 猴子正常發揮而已 3F 06-11 13:58
• +13 [討論] 公司會把工程師,區分369等嗎 - Tech_Job 板

  作者: lelena (太陽神-RA) 111.243.132.234 (台灣) 2023-06-10 09:24:14
  推 CoNsTaR: 多 hire 幾個廢物進來這樣裁員的時候才有名單可以
  交得出去 5F 06-10 10:06
• -26 [推荐]推荐一本新書：從錯誤到創新 - Tech_Job 板

  作者: humorless (鍵盤XXX) 36.226.170.20 (台灣) 2023-06-09 14:31:48
  噓 CoNsTaR: 真的是在工三小欸
  先看推文想說有那麼差嗎 看完內文我也想噓一樣的 26F 06-09 20:48
• Re: [新聞] 台積電美國廠員工抱怨 劉德音：不願值班 - Tech_Job 板

  作者: jobintan (Robin Artemstein) 163.17.246.58 (台灣) 2023-06-07 08:07:52
  推 CoNsTaR: 麥當勞全球知名度應該比 FAANG 好很多 1F 06-07 08:25
• +8 Re: [新聞] 台積電「企業文化太嚴苛」激怒美員工 外 - Tech_Job 板

  作者: peter98 (PyTorch AI套件爛死惹) 73.195.162.171 (美國) 2023-06-06 09:30:17
  推 CoNsTaR: Efficient systems 翻制度應該比較合理？ 4F 06-06 10:56
• +56 [討論] 有人下班時間從來不超過晚上七點的嗎 - Tech_Job 板

  作者: zxc0312 (11) 106.130.155.125 (日本) 2023-06-03 18:31:59
  推 CoNsTaR: 從學校畢業不到五年
  如果有想去公司的話一般 2:00 左右進辦公室，4:30
  左右開始收東西
  薪水換算日幣已經不是百萬量級的了 >_<
  要是超過 4:50 還在辦公室耍癈遇到人就會被問 you s 84F 06-04 01:17

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• +6 Re: [新聞] 從輝達市值即將破1兆美元，暗示著AI時代真的來臨了？ - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 36.227.232.107 (台灣) 2023-05-31 04:22:06
  推 CoNsTaR: 芯片 內存 數字生物學 數據傳輸
  看來 chatGPT 支語學得不錯 1F 05-31 04:56
• +17 [新聞] 聯發科結盟輝達 進軍車用 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 223.136.163.236 (台灣) 2023-05-30 07:54:46
  推 CoNsTaR: 看成軍用 1F 05-30 08:03
• [新聞] 連王雪紅也被冒名！謝金河酸爆詐騙集團：選「價值毀滅者」真不長眼 - Tech_Job 板

  作者: GuanLaoBan 185.107.56.135 (荷蘭) 2023-05-26 21:42:15
  噓 CoNsTaR: 舊聞已經貼過不要再貼了 2F 05-26 22:15
• +10 [心得] 設計流程及系統架構圖好工具 D2 - Soft_Job 板

  作者: appleboy46 (小惡魔) 60.244.123.129 (台灣) 2023-05-25 16:26:20
  推 CoNsTaR: 難得有人分享 YouTube 竟然沒有整排怒噓的 7F 05-26 11:43
• Re: [討論] 刷題和side project 的重要性 - Soft_Job 板

  作者: Lordaeron (Terry) 118.169.21.110 (台灣) 2023-05-26 11:26:53
  噓 CoNsTaR: side project 不管在哪個國家都是玩具好嗎 2F 05-26 11:41

  噓 CoNsTaR: 笑死 notepad++ 就是臺灣人做的
  不懂覺得 side project 一定要多強到底是有多奴
  不知道臺灣面試官怎樣啦，至少我這邊 side project 就是一個話題，和你討論你的 side project 就可以知道你做事 25F 05-26 20:17

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• +6 Re: [新聞] 科技人才荒？ 台大電機學院院長點出育才三害 - Tech_Job 板

  作者: deepdish (Keep The Faith) 36.227.250.30 (台灣) 2023-05-24 02:28:25
  推 CoNsTaR: 說頂尖的人自己會找到出路坡也滑太大了吧
  你受困在山上，消防隊是不是也可以說人都會想辦法
  活下去，所以受困的不是重點，不用去救？ 4F 05-24 03:54
• +37 [討論] 遇到程度不好的新人該怎麼處理 - Soft_Job 板

  作者: TaiwaNumber1 (Taiwan Number On) 118.160.6.105 (台灣) 2023-05-20 19:37:38
  推 CoNsTaR: 遇到程度不好的新人就把 task 切很細給他，細到前一步達成才有辦法做下一步的程度，然後他每達成一步就叫他 demo 給你看他這步做了什麼，問他這和下一步有什麼關係，如果你覺得還不行就把 pain point 點出來問他，他就會知道問題在哪回去繼續弄了 49F 05-21 01:56

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• +14 [請益] 想請教各位前輩要怎麼提升自己的能力 - Soft_Job 板

  作者: tyc30827 (DDRRB) 223.137.61.87 (台灣) 2023-05-19 13:40:22
  推 CoNsTaR: 你講的這些都不是軟實力啊
  如何快速 ramp up 一個專案，談判技巧，快速準確從別人那裡取得有效的資訊，如何省力又有效地帶什麼都不會的新人，如何事半功倍 etc... 這些才是軟實力吧 32F 05-19 21:24
• [討論] 如何面對/對決/對付天生就是好鬥善鬥的人 - Tech_Job 板

  作者: tatungtatung (tatungtatung) 111.252.167.175 (台灣) 2023-05-17 00:51:15
  噓 CoNsTaR: 用你發癈文的能力嚇跑他 6F 05-17 01:09