作者:
Sidney0503 (Sidney0503)
217.178.29.223 (日本)
2024-10-21 21:29:51 → DrTech: 如果履歷只這樣寫，前後端都很難找。因為大學生畢業也這樣 6F 10-21 22:03
作者:
zxc0312 (11)
126.157.116.174 (日本)
2024-10-21 13:51:55 → DrTech: 有夢最美，真的能一跳就+50%。那麼為什麼每個人不先
跳個10次。 1F 10-21 14:10
→ DrTech: 年薪百萬，兩年一跳，10年後就變年薪750萬了，好棒 4F 10-21 14:13
→ DrTech: 一堆GG仔多跳幾次，年薪就破2000萬了。好棒啊。 6F 10-21 14:15
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.251.147 (台灣)
2024-10-21 09:31:05 → DrTech: 果然是聽來的。簡單說：整篇不夠狼性。1.中國的穩定
來自於狼性，幹掉別的狼。2.這種狼性文化幹掉自己同
類，在美國，新加坡沒聽過。3.對你友善的條件是，你
能獵食，搶錢搶功，搶資源。
沒去過中國當狼過，正常台灣或美國教育訓練出來的， 18F 10-21 12:15
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
shareview (vividblue)
42.72.125.79 (台灣)
2024-10-20 14:36:13 → DrTech: 你要跳設備商或外商，直接跳就好了，別進工廠了。
假設你是不怕辛苦。還不如拿來準備外商，上限高太多
坐辦公室，沒體驗過工廠文化的，去工廠陣亡的機率很 31F 10-21 07:26
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.72.247.13 (台灣)
2024-10-21 02:54:29 → DrTech: 正常吃飯時間，你去吉蒂牛排對面停車有車位嗎？ 排隊進停車場沒位一堆，回堵妨礙交通，才是事實吧。 41F 10-21 06:50
→ DrTech: google maps 查有停車場根本是廢話。真實有沒有車位，好不好停，才是影響生活機能的重點。 45F 10-21 06:54
→ DrTech: 孫東寶在環球購物中心阿。同樣品項，就是賣得比中壢其他家 51F 10-21 07:04
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
pulonggong (普隆共)
114.39.156.195 (台灣)
2024-10-20 19:43:00 → DrTech: 笑你不敢告公司啊，只敢發文 164F 10-21 00:03
作者:
shinew13 (Caffrey)
111.249.69.93 (台灣)
2024-10-20 01:50:17 → DrTech: 大家講的法律是多的。但有多少remote有誠實報稅，大
家心知肚明。 19F 10-20 13:16
作者:
ptt888 (op)
223.136.118.61 (台灣)
2024-10-20 10:44:54 → DrTech: 算吧，你路上走一圈，同事看一圈，同學看一圈，那麼正的很少吧。 93F 42.72.247.13 10-20 13:08
作者:
bota (llll)
101.12.162.149 (台灣)
2024-10-19 06:08:36 → DrTech: 要先面試才能上。然後招聘一個人，試用期只能算時薪，每小時200元… 試用期過後也可以不聘用。這制度沒被噓就不錯了 11F 10-19 12:07
→ DrTech: 不同角度來看，這制度就是變相的低薪實習。 14F 10-19 12:08
→ DrTech: 花三個月努力，最上限只有國泰金職缺，真的是只能騙外行人 17F 10-19 12:10
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
r6TSGs (r6TSGs)
223.136.166.156 (台灣)
2024-10-18 16:49:48 → DrTech: 安全性問題，不小心突然一個沒力，在樓梯跌倒就掛了 64F 10-18 17:21
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.138.109.58 (台灣)
2024-10-17 23:37:25 → DrTech: 群創超容易出事，之前工廠內打架，縱火，墜樓，機台
異常死亡，處長…隨便想就一堆 9F 10-18 00:37
作者:
stlegend (三味線OuO)
223.137.219.180 (台灣)
2024-10-17 18:01:53 → DrTech: 刷leetcode，去外商，沒第二條上車的路了。 2F 10-17 18:16
→ DrTech: 開頭：其實軟工這條路很廣，對於不那麼優秀的人也找得到自己能做的。結尾：要刷leetcode medium，要全英文面試，要有人脈內推，要運氣好剛好有一個冷門的缺。這叫做路很廣？台灣做DevOps明明就是窄路。何況是更窄的，窄到google硬體 51F 10-18 01:48
… 共有 8 則推文，點此顯示
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
122.116.196.139 (台灣)
2024-10-16 19:52:06 推 DrTech: PUA，情勒，情緒價值… 就中國人用到爛的老梗，結
果台灣人照抄而已。 91F 10-17 08:35
作者:
oxlittle (格子迷宮)
211.76.65.95 (台灣)
2024-10-17 03:21:04 → DrTech: 可以出書了，那麼有系統的介紹 4F 10-17 08:23
作者:
dsrte (把握)
223.139.0.223 (台灣)
2024-10-17 01:22:36 → DrTech: 別忘了配息要扣所得稅，資本利得目前不用扣稅。投資股票，強制每月被政府把價值抽走，一部分當稅，還說服自己沒差
說服自己被政府多抽錢，每月生活品質更好 9F 10-17 06:56
作者:
seal46825 (Vanish)
123.192.92.120 (台灣)
2024-10-16 23:54:43 → DrTech: 這在機器手臂取物都做到爛的事情… 4F 10-17 00:22
→ DrTech: 另外，RL 訓練實體動作極差，成本極高。通常都是先
建立模擬環境，跟本不是你文中的直接physical去碰撞
訓練。
你這些說法根本就是外行，連訓練成本，效率，都不考 7F 10-17 00:26
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
afablueeye (Afat)
45.144.227.52 (台灣)
2024-10-16 11:36:35 → DrTech: 上班就是會把原本有興趣的工作，變成失去興趣。勸你
不要因為興趣換薪水更低，更遠的工作。
通常要落到上班找興趣，都是下班找不到興趣的人。經
營好下班生活有興趣比較重要。上班根本是演戲，演久
了，任何有趣的事情都變麻木。。 6F 10-16 12:01
作者:
Che1ze (你好我叫起司)
1.168.33.67 (台灣)
2024-10-15 16:18:51 → DrTech: 真的都很爛。有工廠經驗，去工廠IT都比這兩個工作成長性高 15F 10-16 07:04
作者:
a386036 (骷髏怪)
111.71.67.163 (台灣)
2024-10-15 23:59:30 → DrTech: 你原文都說了，神經病會買啊。沒開玩笑，台灣一堆老人錢沒地方花，都這樣。
好像處女情結一樣，別人進去過自己就不買了。一堆有錢老人心態都這樣。 31F 10-16 06:55
作者:
smilekekeke (kekeke)
42.72.109.77 (台灣)
2024-10-15 06:22:56 推 DrTech: 報警檢舉，警察也不一定會到。到了也不一定開單，都是先勸導。簡單說，紅線停下去就對了 98F 42.72.247.13 10-15 08:09