作者:
Neomen (Neomen)
180.217.217.176 (台灣)
2017-06-03 23:07:45 推 mainsa: 常日班製程被趕去輪班pm???? 太扯了吧 把高階人力拿去做助工甚至外勞在做的事情??? 是錢多沒地方花 還是主管有病啊? 11F 06-03 23:55
作者:
kof70380 (小隆)
123.110.109.163 (台灣)
2017-05-30 13:22:40 推 mainsa: 面試前30年 面試後30天 55F 05-30 15:41
作者:
jay5566 (jay5566)
153.165.198.171 (日本)
2017-05-20 14:08:37 推 mainsa: gg有便當吧? 48F 05-20 15:58
作者:
toaste791214 (pigwonwon)
111.71.43.227 (台灣)
2017-05-17 22:34:18 推 mainsa: 我還以為只有南科的不愛收台北人 現在連竹科都不收了? 42F 05-18 00:53
作者:
lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣)
2017-01-23 22:32:24 推 mainsa: 機台就有問題又不給人當 到時候東西run出來如果出包 誰要 83F 01-22 21:52
→ mainsa: 扛 講的好像製程設備都沒有壓力一樣 85F 01-22 21:53
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lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣)
2017-01-23 00:36:28 推 mainsa: 機台就有問題又不給人當 到時候東西run出來如果出包 誰要 83F 01-22 21:52
→ mainsa: 扛 講的好像製程設備都沒有壓力一樣 85F 01-22 21:53
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lonoiqwaap 220.135.250.150 (台灣)
2017-01-22 23:45:31 推 mainsa: 機台就有問題又不給人當 到時候東西run出來如果出包 誰要 83F 01-22 21:52
→ mainsa: 扛 講的好像製程設備都沒有壓力一樣 85F 01-22 21:53
作者:
sx280 (くろばかいと)
39.8.203.240 (台灣)
2017-01-19 11:22:51 推 mainsa: 所以是研替轉正後的薪水和預想的不一樣 而不是砍研替當下的錢吧 那就不要轉正 三年一到就走會很難嗎? 你公司原本大賺每年都給10個月分紅 結果這幾年突然不賺錢 分紅都剩兩個月 也只能摸摸鼻子準備跳巢吧 就發不出來不然能怎樣 140F 01-19 19:07
作者:
obluda (Johan)
36.224.44.125 (台灣)
2017-01-16 21:42:14 → mainsa: 三星的代工是填產能用的 有自己的可以做就不用填產能
而且這代的蘋果ap台積全包 少掉一大筆也合理 12F 01-16 22:58
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
180.176.61.215 (台灣)
2017-01-12 17:20:30 推 mainsa: gg作業員不是號稱年薪屌打其他公司工程師 減一點沒差啦
而且正常的四班二輪 一個月怎麼可能會超過46小時 56F 01-12 19:29
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money1943 (小豬)
61.228.119.75 (台灣)
2016-06-18 15:27:57 推 mainsa: 你友人有失憶症嗎? 為什麼一個小小報加班可以玩那麼多花樣 26F 06-18 16:11
→ mainsa: 當天有加班 當天報掉不是很輕鬆寫意嗎? 結果各種忘記 不關電腦或隔天報 感覺根本就是因此被主管記仇...... 29F 06-18 16:12
→ mainsa: 是說有加班沒報還會被約談 不是這公司制度夠嚴謹 就是主管a其實挺關心員工的 不過感覺是有上頭壓力才來關心沒報加班 34F 06-18 16:14
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money1943 (小豬)
61.228.119.75 (台灣)
2016-06-18 15:27:57 推 mainsa: 你友人有失憶症嗎? 為什麼一個小小報加班可以玩那麼多花樣 26F 06-18 16:11
→ mainsa: 當天有加班 當天報掉不是很輕鬆寫意嗎? 結果各種忘記 不關電腦或隔天報 感覺根本就是因此被主管記仇...... 29F 06-18 16:12
→ mainsa: 是說有加班沒報還會被約談 不是這公司制度夠嚴謹 就是主管a其實挺關心員工的 不過感覺是有上頭壓力才來關心沒報加班 34F 06-18 16:14
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LaPass (LaPass)
125.227.87.115 (台灣)
2016-04-21 15:18:25 推 mainsa: 扣勞健保合理 因為本來就有自己負擔的部分 薪資單上面如果沒有勞健保才該擔心 如果不瞭解薪資最後會實領多少 其實面試的時候可以問人資 20F 04-21 19:20
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smaxtor2002 (smaxtor)
220.134.118.110 (台灣)
2015-07-05 13:38:06 推 mainsa: 秒選右 光住家裡一年就等於多十萬年薪 工時又短 又穩定 73F 07-05 15:48
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osbsd1 (封棋-勿找)
1.160.209.150 (台灣)
2015-05-25 20:27:38 推 mainsa: 超扯 我也想跳 成大求內推............... 61F 05-25 21:30
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neris (死肥宅+臭肥宅)
36.231.121.69 (台灣)
2015-05-08 20:00:42 噓 mainsa: 所以勒 都知道企業在騙了還不趕快去抓? 24F 05-08 20:40
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abcdeffg (你快樂我也快樂)
124.6.19.145 (台灣)
2015-04-26 20:02:18 推 mainsa: 我面試主管也都有提科技板 難道我一臉鄉民樣 52F 04-26 22:12
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chunrung (詩人小朱)
218.166.108.41 (台灣)
2015-03-31 01:04:37 推 mainsa: 底薪高感覺比較保險 25F 03-31 10:45
作者:
KerP (柯P)
125.230.114.114 (台灣)
2015-03-29 20:46:18 推 mainsa: 這op的薪水真的太op了XD 25F 03-29 23:53
作者:
NowQmmmmmmmm (滷蛇之王)
220.228.140.182 (台灣)
2013-02-02 16:55:10 噓 mainsa: 樓上你知道台灣有ncc嗎? 你知道電子產品要電檢嗎? 台灣不能用lte 你機器有lte驗得過嗎? 不要太無知好嗎? 48F 02-02 19:39