作者:
linkuanchung (Whitesnake)
223.139.166.227 (台灣)
2023-12-20 00:50:40 推 susaku: 看起來像業務日常 業績就是業務的生存條件 大多都要主動出擊開發新客戶或在舊客戶爭取更多訂單 壓力自然不小
你可以多問問其他有業務經驗的人看他們都怎麼轉換心態或經驗 不必限制在寵物相關 至少先讓自己在業務這方面多吸收 33F 12-20 09:45
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-19 08:37:37 推 susaku: 如果你要原本那篇文章就請版主去回收桶幫你撈回來
PTT刪文是有確認的 如果你的app拔掉這功能或你覺得編輯跟刪除太接近會誤按 那只能建議你換其他app或使用瀏覽器 5F 12-19 09:21
作者:
xfileman (未來五年內)
49.217.126.221 (台灣)
2023-12-17 10:00:30 推 susaku: 目前不缺錢而且也確定有穩定退休金 那確實現在離職就無所謂了 就是所謂去上班只是去交朋友找事做 回復心靈挺好的 181F 12-17 15:56
→ susaku: 只要未來沒有被詐騙騙到或是花大錢去投資應該不會有問題 184F 12-17 16:00
推 susaku: 大多數人會推公務員是因為穩定不會被裁 但原原po你的情況不缺錢 未來也有穩定退休金 現在早就可以過上半退休生活 354F 12-18 11:49
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
alian111111 (孩子的學習不能等)
171.101.107.187 (泰國)
2023-12-15 11:12:47 推 susaku: 後來原po在別篇回文提到他是依親的身分 我也覺得這已經跟一般版上預設認知去國外工作有很大的差異了 1F 12-15 11:30
作者:
fawangching (公園哲學家)
101.8.12.191 (台灣)
2023-12-14 07:10:48 推 susaku: 嗄? 照你內文幹麻要昇 昇了反而麻煩吧 16F 12-14 10:58
作者:
Caffe (瑞豐天使塔羅)
220.142.10.33 (台灣)
2023-12-14 07:20:15 推 susaku: 躺平不是退休耶 她根本搞錯狀況吧
說退休也不對 很多人退休後還會到處去找事做 她這根本就只是不工作擺爛浪費時間而已 34F 12-14 10:27
作者:
SaoirseH (沙織)
114.136.242.29 (台灣)
2023-12-13 16:49:50 推 susaku: 合法工作的身分是指....? 看內文說工作要重找 那你應該不是工作簽吧 50F 12-14 09:57
作者:
shinew13 (Caffrey)
94.203.203.109 (阿拉伯聯合大公國)
2023-12-11 06:10:21 推 susaku: 真不愧是油國XDDD 9F 12-11 10:15
作者:
del680202 (HANA)
39.12.88.94 (台灣)
2023-12-08 10:27:35 → susaku: 都用上"強迫"的詞了 還能算是福利嗎?
哪天公司"強迫"你去柬埔寨員工旅遊 你也覺得是福利嗎? 1F 12-08 10:41
作者:
always1741 (討食生活)
114.39.214.49 (台灣)
2023-12-05 21:23:42 → susaku: 順帶提一點 別讓公司知道你的新offer 直到你就職前 再好的同事都別說 只會招來麻煩而已 22F 12-06 01:19
作者:
ilv1181023 (yechen)
101.10.57.64 (台灣)
2023-12-04 12:18:33 推 susaku: 兩個差異太大就看你願不願意常飛來飛去而已 一翻兩瞪眼 4F 12-04 12:24
作者:
eliza0705 (eliza0705)
106.64.112.16 (台灣)
2023-12-03 11:03:29 推 susaku: 通常遇到這種都是公司低調把他資遣 上法院公司名聲大降留著他就是顆未爆彈 遲早換廠商出來炸 4F 12-03 11:14
推 susaku: 這種其實講薪水沒什麼意義 會貪的只會兩者皆拿 尤其收回扣這種事你覺得可能只收幾百幾千嗎? 隨便都遠超表面薪資 7F 12-03 11:22
作者:
arsl400 (dark hatter)
219.91.32.112 (台灣)
2023-11-28 04:19:38 推 susaku: 越制式的工作就越容易被取代 就像工業化機器取代人力一樣 29F 11-28 16:34
作者:
pujos (lks)
39.9.199.236 (台灣)
2023-11-23 08:52:17 推 susaku: 硬起來 平常很多大小主管都在凹員工 但實際上還真沒多少人敢把事情鬧大 因為一鬧大反而是這些大小主管準備被釘所以只要是合理的權利硬起來就對了 8F 11-23 10:19
作者:
brent43 (輕快的飛舞)
114.25.8.84 (台灣)
2023-11-19 03:51:06 推 susaku: 不管人就要會管事 人跟事都不管那還真的沒資格當主管 18F 11-20 11:35
作者:
Xin20171118 (SDoUm)
27.52.231.111 (台灣)
2023-11-16 16:58:08 推 susaku: 不瞎 身體照顧好比較重要 21F 11-16 20:31
作者:
shungwenyang (Devin)
27.51.41.159 (台灣)
2023-11-16 16:37:27 推 susaku: 看之前工作是什麼就繼續找那方面的工作啊 1F 11-16 16:55
作者:
sam10401209 (sam)
101.12.46.234 (台灣)
2023-11-15 08:49:35 推 susaku: 這兩點..你是不是出過什麼包 感覺這兩點比較像是寫完檢討報告的後續 19F 11-15 20:22
作者:
perfidia (Schlafmütze)
114.37.190.193 (台灣)
2023-11-12 16:38:21 推 susaku: 你沒注意這主管在放陷阱讓你自己提出要自願離職的日期嗎? 82F 11-13 17:15
作者:
isaacting (2312312)
49.215.84.148 (台灣)
2023-11-11 16:57:26 推 susaku: 面面看就知道了 大部分程式設計要求的公司在面試時就會考試 考的時候公司或原po就知道戰力在哪裡了
MIS的上下限也很大 有些公司所謂的MIS根本只是處理電腦相關只要有辦法遇到電腦問題找到廠商來解決的也行 這種就算不會程式也能 但薪水大概30K吧 5F 11-12 16:29