作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
59.115.136.233 (台灣)
2021-04-09 18:25:40 推 OxFFFF: 沒JD沒公司名沒Pay,我覺得也是蠻沒禮貌的啦 xD 67F 04-09 23:54
作者:
accprote (宗痛好酸靈)
42.72.105.15 (台灣)
2021-03-22 13:59:02 推 OxFFFF: 東巴文化真的很慘 11F 03-22 14:11
作者:
choping ( )
114.137.29.213 (台灣)
2021-03-11 04:13:43 推 OxFFFF: 同意15樓,建議也一樣是出去面一圈就會知道身價 46F 03-11 09:17
作者:
flower42 (栗悟飯與龜波功)
42.75.49.178 (台灣)
2021-03-02 22:51:14 推 OxFFFF: 中大都不中大了 20F 03-03 00:06
作者:
greatperson (成為最好的自己)
77.169.69.24 (荷蘭)
2021-02-25 03:14:50 推 OxFFFF: 看是什麼挑戰,其實有的項目蠻好玩的,那種感覺就好像小時候一直想怎麼把一個遊戲玩到最高分那樣,當然討厭的也很多 7F 02-25 04:11
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2021-02-24 10:44:52 → OxFFFF: 我還以為這個消息早就知道了 28F 02-24 12:18
作者:
GameHeven (Mark Williams)
118.166.169.98 (台灣)
2021-02-19 09:18:56 推 OxFFFF: 競業自助餐真的難看 57F 02-19 13:30
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
175.98.141.254 (台灣)
2021-02-18 15:57:56 噓 OxFFFF: 法官認證毀了一個人只需要三百萬... 53F 02-18 18:30
作者:
NTUwaterpark (台大親水公園)
2.58.194.132 (荷蘭)
2021-02-08 09:06:40 推 OxFFFF: 帝王蟹與牠的豬屎屋好朋友= = 334F 02-08 13:41
作者:
a000209898 (吾低端雜碎 但自有天佑)
111.255.13.67 (台灣)
2021-01-21 18:56:35 推 OxFFFF: 一樓可以 xD 6F 01-21 19:30
作者:
pornstar (迪克)
76.121.137.21 (美國)
2021-01-16 19:58:08 推 OxFFFF: 中階以下主管很重要的一項「任務」就是溝通 21F 01-16 23:13
作者:
Knight2000 (李麥克)
114.43.232.204 (台灣)
2020-12-26 00:33:00 推 OxFFFF: 如果你老闆吃這套記得快逃 35F 12-26 02:18
作者:
flowheart (生氣就輸了)
42.73.7.54 (台灣)
2018-11-04 12:18:02 推 OxFFFF: 推你的想法,內行人 31F 11-04 16:32
推 OxFFFF: 另在跨平台、新穎項目的開發,對程式碼有興趣的人會顯現出非常大的優勢 37F 11-04 16:44
作者:
RiverSki (Think big)
111.251.137.96 (台灣)
2018-10-19 01:10:39 推 OxFFFF: 第一份工作老闆非常重要+1 51F 10-19 13:04
作者:
qmqmqm 59.115.113.153 (台灣)
2018-10-08 13:56:34 推 OxFFFF: DISC不就是幫你分析你說得抽象部份嗎? 27F 10-08 16:29
作者:
NCKUXDMAN (禾斗禾斗)
203.163.194.50 (台灣)
2018-08-10 21:09:27 推 OxFFFF: 公司不給換錢結果放了一個月,公司HR政策根本智商破表 67F 08-11 22:16
作者:
OASlS (K)
1.160.72.96 (台灣)
2018-04-14 01:30:11 推 OxFFFF: 當主管要用心,就不可能像當工程師那樣每天開開心心的事情做完就閃。最麻煩的永遠都是人之間的事,這不像解問題那樣容易找最佳解,而且隨便一個部屬東西有問題都是你的事 191F 04-14 23:01
作者:
deaddead (鴕鳥 D 大)
61.219.165.80 (台灣)
2017-07-23 23:25:33 推 OxFFFF: 科技業不乏很會做事但不懂主管的菁英,兩個字:「太嫩」 14F 07-24 01:07
作者:
deaddead (鴕鳥 D 大)
61.219.165.80 (台灣)
2017-07-23 23:25:33 推 OxFFFF: 科技業不乏很會做事但不懂主管的菁英,兩個字:「太嫩」 14F 07-24 01:07
作者:
nomilkman (無奶人)
36.229.133.68 (台灣)
2017-06-21 20:32:51 噓 OxFFFF: 不懂各位都是遇到什麼樣的主管變這樣......什麼都能support好的人才是最強,主管腦包才不想提拔。故意估長schedule除非主管不懂才看不出,否則「做很慢」標籤想撕下來更困難 29F 06-21 21:54
推 OxFFFF: 所以說主管是很重要的啊,好的主管有承擔責任的guts讓下屬無後顧之憂只把心力花在解決問題,不敢承擔責任的爛主管帶 47F 06-21 22:22
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