作者:
action2312 (chu.2)
42.72.116.46 (台灣)
2024-09-14 13:29:17 → bcew: S的話,做FTL應該不會碰PCIe那些,host interface是
另外的人,除非你進的是較黑的部門,人力不足要跨
比較廣。 21F 09-14 21:31
作者:
ddtlin (ddtlin)
182.234.44.149 (台灣)
2024-03-13 00:20:40 → bcew: 我豬屎屋做14年後跳外商,年薪扣三分之一,不過我是
太累才跳的所以能接受,但也體會外商的標準包真的
不多。 22F 03-13 01:18
作者:
discard1 (discard1)
122.100.93.156 (台灣)
2023-10-29 09:18:55 → bcew: 主管怎會比較輕鬆,當最強小弟才會輕鬆呀 6F 10-29 09:44
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
104.133.15.106 (台灣)
2023-10-24 12:47:05 推 bcew: 推心態變化後成為年輕人眼中的推閃躲飄XD 4F 10-24 13:13
作者:
leopika (萊奧˙波卡)
61.231.10.218 (台灣)
2023-07-26 15:31:23 推 bcew: 哈哈,所以真的只是應徵者不是hr呀,看她那麼力挺 53F 07-26 19:08
作者:
brightest (fff)
163.116.222.24 (台灣)
2023-07-06 09:42:57 → bcew: 這家hr真的…五月底談完1,然後就被放生到今天才又
找我要繼續後面的234 40F 07-06 18:01
作者:
redbeansyrup (紅豆湯)
42.79.176.208 (台灣)
2023-05-22 16:26:08 → bcew: 我也是約來談前會Google一下,避免太偏激的進來 62F 05-23 09:04
作者:
brightest (fff)
163.116.222.40 (台灣)
2023-05-20 15:45:36 → bcew: 個人覺得破三百後可以追求舒適度了,多個幾百卻把
生活搞得一團亂的話不值得,何況你還有小小孩 38F 05-20 18:10
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
42.73.84.5 (台灣)
2023-03-30 10:32:05 推 bcew: 推 很棒的分享 24F 03-30 12:57
作者:
endurance (大家好)
180.218.159.194 (台灣)
2022-11-27 07:36:14 → bcew: 也有可能你認為那些能力夠的人不想升啦,加薪幅度和
職責擴大幅度不匹配,沒必要。 46F 11-27 10:42
作者:
dontbb (dontbb)
124.155.161.191 (台灣)
2022-11-25 07:16:28 → bcew: 有個願意收你帶你的朋友就可以呀,有實際案例的。 290F 11-25 23:04
作者:
pzcaw (小柴)
223.137.133.144 (台灣)
2022-09-19 00:06:17 → bcew: 要不要試試DV,需要補的知識比較少 18F 09-19 02:14
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
1.200.137.197 (台灣)
2022-07-20 01:46:25 推 bcew: 推好想法 12F 07-20 08:20
作者:
CosTcoIkea (我都唸)
61.57.118.41 (台灣)
2022-07-17 04:38:08 → bcew: 除非新創的人都很齊,不然剛畢業還是去大公司練基
本功比較好…遇過在新創混很久的用遞迴寫電路… 20F 07-17 14:36
作者:
ck6fuz516 (不是一就是二)
114.45.80.62 (台灣)
2022-07-07 23:22:02 → bcew: 面談過師大資工所的,和其他碩班差不多 56F 07-08 09:01
作者:
howareyounow (please)
122.254.37.14 (台灣)
2022-07-04 12:28:28 → bcew: 想想你找新工作的原因,除了錢還有什麼問題,原公司
提高的薪水有辦法蓋掉這些問題嗎? 6F 07-04 12:36
作者:
a0916581938 (Chiao12345)
27.52.169.34 (台灣)
2022-05-17 10:14:03 → bcew: 如果計算機架構夠熟,可以看胡振波的手把手設計CPU
印象中”複用ip的數位ic設計技術”也值得看一下 12F 05-17 11:07
→ bcew: 你的問題蠻需要經驗累積的,我建議一開始設計任何小
功能,1)訂好input/output,2)畫出input/output的
對應波形,3)靠組合電路、循序電路,把input轉成ou 18F 05-17 11:31
… 共有 13 則推文,點此顯示
作者:
Eric0605 (我還有點餓)
125.228.76.221 (台灣)
2022-05-05 20:02:37 推 bcew: 真外商 MXL讚讚讚 22F 05-05 20:45
作者:
max112358 (讀研不是人)
61.228.104.33 (台灣)
2022-04-12 14:12:03 → bcew: 光SV的package、多維陣列就讓EDA tool有奇怪現象了
,不用去想更高階的做法,先等sv能很順再說吧,不是
能sim、能上FPGA就能用的。 49F 04-12 20:54
作者:
valda (valda)
111.249.75.27 (台灣)
2022-01-21 15:16:31 → bcew: 純軟應該進不去,最少要玩過開發板之類的。 13F 01-21 15:42
作者:
poo123456 (poo)
180.218.159.194 (台灣)
2022-01-07 13:24:40 → bcew: 跨時區合作已經很不舒服了,早七office會讓你厭世,
除非新公司很大能當跳板,不然只加20真的不值得去,
真要加薪就去找其他更好的工作,再用這份offer談薪 97F 01-07 15:27
作者:
patterson (踩地雷啦)
149.117.216.29 (台灣)
2021-12-23 14:39:31 → bcew: ARC的memory能不能像ARM那樣集中,散成那麼多顆超
麻煩…. 6F 12-23 15:19
作者:
stute (烏克蘭王)
95.58.100.248 (哈薩克)
2021-12-19 06:08:32 → bcew: 從兩個案例看起來,要在原公司談加薪真的很難XDDD 4F 12-19 08:31
作者:
AFGM (AFGM)
101.10.13.203 (台灣)
2021-12-07 13:05:36 → bcew: 你想要的位置除非是你帶團隊出走,不然不可能讓你
空降帶team,還是要先從中低階職位變自己人,再爬上
去,最多是外資或陸資新單位,給你名額組team,但這
也要靠人脈介紹。 DV你要先確定會寫、會想UVM,那
種純軟思維不一定做得來,你懂這麼廣,轉做PM也許會 13F 12-07 13:58
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
iammtker (mtkgoodgood)
27.52.137.29 (台灣)
2021-10-08 19:28:00 推 bcew: 能回答到這樣,知道自己什麼不會,已經比很多在職
的人好了 8F 10-08 19:52
作者:
open2014 (open2014)
114.44.65.121 (台灣)
2021-09-12 02:45:30 → bcew: 同上,每個人都這麼說,真的有來信我也會回 8F 09-12 03:34
作者:
snaketsai (さいでんし)
1.161.212.31 (台灣)
2021-07-24 13:12:52 推 bcew: 真的很難得耶,可惜最近學生都跑去做軟體了,在以前
有這些open source一定能發展的更好。 15F 07-24 17:37
作者:
PolarBearCat (北極熊)
220.136.186.37 (台灣)
2021-07-08 01:29:27 → bcew: 學歷是一線公司門票,面談時tapeout > 修課 > 碩論 25F 07-08 11:56
作者:
trink (weeeeee)
114.32.218.111 (台灣)
2021-06-19 07:46:49 → bcew: 如果在ic廠就很有自由度了,為了省時間或是避bug,什麼特別寫法都有呀XD,開發階段還可以跟HW開硬體加速的需求。 14F 06-19 10:51