作者:
frankfurt (法客兄)
27.52.35.2 (台灣)
2024-02-23 19:53:25 → uxijgil: 只好存新電信股海公公了 36F 02-23 22:05
作者:
yuyuyaya (yuyu)
1.200.12.198 (台灣)
2024-02-20 09:10:25 → uxijgil: 但看起來你已經很難回去individual contributor的角
色了,只能往新公司或二線公司找 33F 02-20 09:38
作者:
futurerich (SpadesAce)
36.226.195.185 (台灣)
2024-02-06 06:45:11 → uxijgil: 結果公告前跌這一根是在跌啥小 28F 02-06 08:49
作者:
golover (再見我的愛)
180.217.115.89 (台灣)
2024-01-03 18:53:49 → uxijgil: 聽說PGC有? 35F 01-03 22:04
作者:
discard1 (discard1)
122.100.93.156 (台灣)
2023-12-21 21:08:45 → uxijgil: 一般不急著跳船的話,喊15-25%都是很正常的吧,如果
認為未來成長幅度很大的話,再考慮平薪或降薪。但基
本上還是看市場的火熱狀況 8F 12-21 21:28
作者:
DamnDre (1+1>2)
122.147.9.102 (台灣)
2023-11-14 16:49:05 → uxijgil: 地緣政治就是中美衝突啦,不用腦補查稅 62F 11-14 20:39
作者:
parrot11 (熱帶羽毛)
23.16.169.111 (加拿大)
2023-11-02 15:28:40 → uxijgil: 這篇提供的觀點蠻有道理的,的確是沒限制,但上一輩
的文化會阻礙女生往這條路走。但我覺得這是不同世代
看到的差異,甚至也可能是不同同溫層所無法體會到的 533F 11-03 01:10
→ uxijgil: 其實異地而想,男生在職涯發展上也會有一樣的壓迫, 537F 11-03 01:12
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
qwe22992168 (看錯 下大 抱住 爆賠!!)
61.224.115.238 (台灣)
2023-10-30 10:10:20 → uxijgil: 現在股東應該是恨死果凍了吧 科科 152F 10-30 19:56
作者:
discard1 (discard1)
122.100.93.156 (台灣)
2023-10-29 09:18:55 → uxijgil: 帶一群雜魚 vs 有高手靠的小弟,不一定前者比較好喔
,而且兩者的薪資成長幅度還是取決於公司競爭力 72F 10-29 13:40
作者:
pujos (lks)
1.175.57.131 (台灣)
2023-09-24 12:20:24 → uxijgil: 若不是優退,公司也沒辦法説裁就裁,就算不讓你進公
司,但你還是可以要求領薪水 51F 09-24 14:05
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
101.10.46.175 (台灣)
2023-09-04 10:56:05 → uxijgil: 掛經理管理的人在幹嘛?
下面的人請假天經地義,上面管理的人如果連這都沒辦
法處理,何德何能掛經理 20F 09-04 11:52
作者:
coolhao (?)
114.136.129.233 (台灣)
2023-06-11 12:22:50 → uxijgil: 重點不就是在主管鑒別不出誰偷懶誰效率一樣嗎?
WFH對我來說最大的好處在,假設一個程式要跑到下班
才有結果,我可以在家看,而不是下班等明天上班再看
如果我明天要進公司,那我就不會今晚用自己的時間弄
,而是等明天進公司再說,反正早做晚做都要過去,哪 194F 06-11 20:12
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
gnikis (無冕)
42.79.132.151 (台灣)
2023-05-24 14:25:04 → uxijgil: 整篇文看下來,海的缺點就是不會漲而已,倒是沒看到更針對性的評論 175F 05-25 02:38
作者:
grayalien01 (怕冷企鵝)
223.141.100.242 (台灣)
2023-05-17 16:48:06 → uxijgil: 而且韓國女生幾乎都上妝或全妝,整個很認真打扮 23F 05-17 20:04
作者:
wsad50232 (GGYY)
114.136.251.203 (台灣)
2023-04-27 18:31:08 → uxijgil: 但給不夠的話也留不住 1F 04-27 18:34
作者:
cagepig (經濟+統計=前途)
118.169.151.3 (台灣)
2023-04-26 14:14:31 → uxijgil: 本地四大都不敢碰,就台灣四大膽子特別大,這種錢要賺怪誰,不然老闆叫我殺人不然就辭退我我也要照辦嗎 221F 04-26 22:45
作者:
ssiou (科科~~)
220.129.31.155 (台灣)
2023-04-26 15:17:30 → uxijgil: 財報‘’美化‘’跟財報‘’造假‘’是兩件事 53F 04-26 22:40
作者:
ssiou (科科~~)
220.129.31.155 (台灣)
2023-04-26 18:43:44 → uxijgil: 無法查驗,可以選擇不簽持保留意見。如果不用負責的話,不然讓阿貓阿狗和我來簽好了 54F 04-26 22:33
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
1.161.191.186 (台灣)
2023-03-20 20:15:56 → uxijgil: 吾有上將潘鳳,可斬華雄! 6F 03-20 22:07
作者:
Curson (村民A)
223.137.111.132 (台灣)
2023-02-18 17:28:14 → uxijgil: PM要看你帶領的團隊強不強,公司方向對不對,不然小
公司默默無聞的PM,能力不會被認可,估狗的PM就是會
被高看一等 64F 02-19 01:55