作者:
LuckyStrike7 (別搞笑了)
1.34.160.30 (台灣)
2024-04-04 01:18:10 推 wwwwwwww: 客戶是這樣跟你說沒錯啊,但你有能力保證可以讓說了跟你的客戶可以無痛接軌嗎?你以為客戶是義氣還是客氣?我並不知道答案,我只是單純的認為做決定前需要通盤思考跟佈局,尤其你的創業是要拉客戶走的不是單純跳槽還想創業 108F 04-04 23:57
作者:
TtTt4 (夜間飛行)
111.249.244.59 (台灣)
2024-03-09 13:57:00 推 wwwwwwww: 當然快跑啊,共體什麼時艱?現在都花不起錢雇不起你了還在想以後
還能申請房補在外商算是低到不行的薪水而且還沒有勞健保,不要傻了這種公司沒有忠誠的理由 5F 03-09 15:28
作者:
wayhomelee (逢考必過)
49.216.50.169 (台灣)
2024-03-07 01:31:09 推 wwwwwwww: 有沒有可能是你太沒自信了?就算是屎缺也沒關係,經驗跟薪水拿到比較重要 9F 03-07 08:26
作者:
woeilih (woeilih)
49.216.47.93 (台灣)
2024-03-06 14:17:30 推 wwwwwwww: 所以舊公司每日工時多超過2小時嗎?薪水一樣二擇一的話不就是看總體花在工作上的時間?而且舊公司挖角回去拿一樣的薪水?理論上可以談吧?沒得談的話就沒得談這樣你懂 2F 03-06 14:26
作者:
lions1989 (阿肥獅小妹)
101.9.32.2 (台灣)
2024-03-05 09:11:49 推 wwwwwwww: 你可以換一個工作,人不一樣工作任務不一樣,就知道是你能力問題還是其他的問題,也可能是不對的環境也可能是不對的人,也可能是不對的自己 54F 03-05 17:03
作者:
klyuch (Meeko是我們的班機到日叫)
27.242.39.84 (台灣)
2024-02-29 22:06:52 推 wwwwwwww: 你以為的日夜顛倒很容易其實並不是,你算工作到紐約時間半夜12點好了,但是台灣下午客戶要找你怎麼辦?好你做到半夜3點才睡好了,早上8點美國客戶要找你,你爬得起來嗎?你是否以為工作到3點可以3點02分睡著?太單純太天真了,然後台灣人最喜歡下午5點半找廠商,你準備都不睡覺? 52F 03-01 12:33
作者:
kinac 114.25.149.110 (台灣)
2024-02-23 19:00:33 推 wwwwwwww: 合約或員工手冊都會載明啊 28F 02-24 00:41
作者:
albertwi (蛙洗魯蛇)
118.166.134.196 (台灣)
2024-02-23 10:37:59 推 wwwwwwww: 你是在職還是談入職包裹,如果在職,請看一下公司財務是否健全 26F 02-23 11:59
作者:
LeMay (黎門)
122.118.34.140 (台灣)
2024-02-14 14:16:40 推 wwwwwwww: 不如直接問保障年薪多少,他跟你保證14個月,結果拿底薪算底薪又超低,你也是拿不到你想要的數字 27F 02-15 12:46
作者:
abc0312 (ABC)
2024-02-08 18:27:42 推 wwwwwwww: 15號領薪的問題是2月15號是正常上班日,沒有任何需要提前的理由 2F 02-08 20:26
作者:
ultratimes (別人家看優點 自家找缺失)
36.236.117.72 (台灣)
2024-02-07 22:23:17 推 wwwwwwww: 不想寫的時候就寫我想休假 28F 02-08 02:33
作者:
klyuch (Meeko是我們的班機到日叫)
110.28.0.238 (台灣)
2024-02-05 14:22:28 推 wwwwwwww: 必須等到公司同意告知他人以後才能說 12F 02-05 16:34
作者:
Im6F (豆頁丁)
42.76.179.61 (台灣)
2024-01-25 10:32:15 → wwwwwwww: 5啊,其他都勉強能忍,不加薪一定離開 51F 01-25 22:26
作者:
muffinlorean (Lorean)
180.217.148.48 (台灣)
2024-01-25 21:58:50 推 wwwwwwww: 我會直接問叫你不要休假的人這些問題怎麼解決,不敢問公司問網友其實沒用 2F 01-25 22:25
作者:
shinew13 (Caffrey)
86.97.225.178 (阿拉伯聯合大公國)
2024-01-25 15:20:06 推 wwwwwwww: 你應該去運動,有衝擊的運動可以維持骨本,我也是每天幾杯咖啡在喝,咖啡絕對不是唯一原因,然後假如女生(尤其矮的)會特別容易骨鬆,不論男女不運動基本上就是等著骨 4F 01-25 22:10
→ wwwwwwww: 但你為什麼在薪水版問咖啡跟骨鬆? 8F 01-25 22:10
作者:
F7mini158 (無敵小人妻)
101.137.187.227 (台灣)
2024-01-19 14:08:31 推 wwwwwwww: 薪資的級距60%,不是薪資60% 47F 01-19 19:01
作者:
pilitsao (uncircle)
223.138.47.233 (台灣)
2024-01-17 11:42:19 推 wwwwwwww: 留停的時間可以找工作,邊做工作邊找又要顧家庭當然就壓力大,討論留停某種程度也是一個手段,看你有沒有能力協商討論而已 7F 01-17 11:53
作者:
arias (超級塞亞人)
118.169.158.37 (台灣)
2024-01-16 21:35:28 推 wwwwwwww: 我建議你當沒有,很多公司試用期滿前不會發獎金的 12F 01-17 02:01
作者:
Catee (Catee)
223.137.143.65 (台灣)
2024-01-15 17:44:53 推 wwwwwwww: 同工本來就不一定同酬,職位一樣可能現在要找有3年經驗的,你只有一年經驗,這樣不開高一萬誰要來? 20F 01-16 12:10
作者:
GGYOURLIFE (啊答空不理)
111.83.74.20 (台灣)
2024-01-15 10:50:40 推 wwwwwwww: 你的問題可能稍微大一點,你開刀請4-5天假,請問你丟假單怎麼丟的?如果事由丟病假,扣半薪合理,如果你事由丟特休,公司扣你半薪不合理,你事由寫了病假開刀然後事後再去問沒有特休可以扣嗎為什麼扣薪水?是你有問題 13F 01-15 17:18
作者:
klyuch (Meeko是我們的班機到日叫)
39.10.73.81 (台灣)
2024-01-09 12:14:54 → wwwwwwww: 你公司手冊沒寫嗎? 4F 01-09 17:26
作者:
nic92800891 (nicho)
59.125.186.2 (台灣)
2024-01-09 09:39:55 推 wwwwwwww: 你應該直接阻止他說這是個人隱私你感覺被騷擾不舒服,不應該講什麼生理期排卵期,不要順著對方去回答 38F 01-09 17:25
作者:
aailoveyou (美好的未來等著我)
42.72.190.131 (台灣)
2024-01-06 18:19:10 推 wwwwwwww: 常加班的工作跟育兒是衝突的,你加班加到累死回家的時候看到你小孩正在盧小,九成九你會爆炸,但是不用加班的工作你不會體力透支還有體力應付盧小的孩子,當然你24小時托嬰就沒差,你想想什麼是你接下來這5年需要的 9F 01-07 03:01
作者:
michan07 (兔腿菇涼)
1.170.108.217 (台灣)
2024-01-05 07:59:56 推 wwwwwwww: 有問題的肯定是打一百通電話的不是你 45F 01-05 18:15
作者:
deborah9177u (淡淡的)
180.217.226.214 (台灣)
2024-01-04 15:01:50 推 wwwwwwww: 掐後頸就是毛手毛腳好嗎?這是開始的測試,現在不是是要等到摸大腿內側才是嗎? 20F 01-05 01:03