作者:
shotholisi (再過九年就是法定老人)
49.218.91.197 (台灣)
2024-03-22 20:58:16 推 f0920009: 輝能待遇很差嗎？ 11F 03-23 06:11
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
111.253.68.46 (台灣)
2024-02-22 17:50:53 推 f0920009: 給了會不會變成你有事 15F 02-22 18:33
作者:
ppgod (ppgod)
114.140.88.228 (台灣)
2024-02-22 00:40:31 推 f0920009: 我看過很多去職訓局上課的也是混時間而已，真正認真上課的是少數 14F 02-22 10:02
推 f0920009: 你可以上台灣就業通的網站看一下，有幾種條件可以申請生活津貼 19F 02-22 11:11
作者:
gg0815 (O0O0O0O0O0O0O0)
27.242.3.204 (台灣)
2024-02-21 20:45:42 推 f0920009: 會挑一些比較多人反應的跟主管講，因為公司的投訴信箱其實沒什麼用，員工都是私下抱怨 23F 02-22 09:16
作者:
charainy (軒雨)
111.255.113.245 (台灣)
2024-02-20 23:08:02 推 f0920009: 去傳產你會很懷念在科技業的日子 55F 02-21 14:22
作者:
Glick (葛立客)
118.231.152.44 (台灣)
2024-02-20 10:10:57 推 f0920009: 有聽過主管問為什麼工作時間都不長，但是理由夠充分的話，好像也會過 10F 02-20 11:04
推 f0920009: 有點好奇的問一下，有碰過HR問一些奇怪的問題說是在測試人格特質，這是有什麼依據嗎？ 因為對方問的問題很多都牽涉到商業機密 19F 02-20 11:08
作者:
ss8901234 (絕命六龜葡萄)
180.217.115.61 (台灣)
2024-02-20 10:44:26 → f0920009: 1真的不要，除非你很愛吃高熱量食物 2F 02-20 11:05
作者:
mayu1230 (Hades)
49.216.45.125 (台灣)
2024-02-20 09:54:29 推 f0920009: 這些資訊能查到嗎？ 我以為都是要等進去後才會慢慢了解 1F 02-20 10:11
推 f0920009: 有些問題想私訊了解一下，我方便站內信給你嗎？ 或是其他的聯絡方式也行 6F 02-20 10:53
作者:
cool696061 (北方的寒夜裡四季如春)
180.217.230.199 (台灣)
2024-02-19 17:11:51 推 f0920009: 可以先打1955問看看，看這種情況能不能開非自願離職 2F 02-19 17:25
作者:
monreve0724 (reve)
36.239.191.53 (台灣)
2024-02-19 00:33:26 推 f0920009: 如果公司有照程序走就還好，怕的是對方想讓你自己離職，會有些小動作 37F 02-19 16:05
作者:
dd44611 (愛睡覺者)
1.200.148.131 (台灣)
2024-02-15 15:43:57 推 f0920009: 其實我也有好奇為何碩士要休學，我想對方只是單純的疑問跟感到可惜，再來是我有聽過有些公司怕高學歷的人進去待不住或是待遇太差不願做，所以不敢用 11F 02-15 16:18
推 f0920009: 可能也是因為這樣當事人才會心情低落到上來發問吧 20F 02-15 17:24
作者:
fk301051996 (喵太朗)
101.9.117.159 (台灣)
2024-02-15 07:53:01 推 f0920009: 去gg就是賣肝，但是錢多 33F 02-15 11:09
作者:
ultratimes (別人家看優點 自家找缺失)
36.236.117.72 (台灣)
2024-02-07 22:23:17 推 f0920009: 如果你真的很疑惑，可以問公司前輩或主管看看 66F 02-08 12:54
作者:
wurou77777 (東東)
203.204.119.221 (台灣)
2024-02-07 17:09:44 推 f0920009: 是業務嗎？ 6F 02-07 20:24
作者:
pujos (lks)
39.10.1.95 (台灣)
2024-02-07 11:50:32 推 f0920009: 其實第一段很有感，前輩帶新人也是擔心這樣，不抓仔細會被罵不認真帶人，抓仔細會被新人講成很難搞，明明帶新人公司也不會多給薪水 9F 02-07 13:21
推 f0920009: 那很好啊，繼續保持下去 15F 02-07 13:50
推 f0920009: 有這麼認份帶新人的員工真的不多見了 21F 02-07 13:57
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
101.12.46.109 (台灣)
2024-02-07 11:08:10 推 f0920009: 突然很好奇矽谷中位數薪資 10F 02-07 11:31
作者:
jackey22 (保保工作室)
42.74.149.241 (台灣)
2024-02-06 11:59:46 推 f0920009: 聽起來MBA在台灣很廢，我本來也想進修MBA的，看到大家都這樣說，感覺想要洗學歷也不是這麼容易 1F 02-06 13:15
推 f0920009: CS是什麼科系的縮寫？ 32F 02-07 11:15
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.233.33 (台灣)
2024-02-07 01:35:38 推 f0920009: 有把op加進去算嗎？ 22F 02-07 09:02
推 f0920009: 連op的獎金都有20萬左右，那其他職位的獎金更可觀了 30F 02-07 11:08
作者:
luckyguy (幸運)
218.172.146.174 (台灣)
2024-02-07 10:55:36 推 f0920009: 好像沒什麼差，有碰過主管離職被勸回來的，大家好像也只是好奇公司是怎麼把人勸回來，不太會有什麼觀感不佳的 6F 02-07 11:04
作者:
zzahoward (Cheshire Cat)
136.226.240.114 (台灣)
2024-02-07 08:04:19 推 f0920009: 5m? 他是怎麼通過體檢的？ 16F 02-07 10:51
作者:
lichuer (Z揪兒)
114.39.152.41 (台灣)
2024-02-06 06:12:38 推 f0920009: MBA有這麼不實用嗎？ 12F 02-06 09:10
推 f0920009: 好奇問一下，有用的在職專班有哪些啊？ 40F 02-06 19:22
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.189.186 (台灣)
2024-02-06 10:30:43 推 f0920009: 求真正的專家來解說一下，感覺很迷惑 34F 02-06 13:41
作者:
t0152286 112.104.87.204 (台灣)
2024-02-06 11:39:58 推 f0920009: 看文章內容就是在講說公司給他幾天時間考慮，當事人也在回覆期限內考慮，結果公司沒等他回覆就直接找別人了。這真的有點扯，說要給你幾天時間考慮，期限還沒到就直接找別人 32F 02-06 14:20
推 f0920009: i大這樣說不清的，看回文就知道大家理解不同 44F 02-06 14:31
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作者:
englanmo 114.24.1.69 (台灣)
2024-02-05 18:04:00 推 f0920009: 老實說台灣缺工蠻嚴重的，新鮮人進來觀察一陣子看情況不對就會趕快閃人了，我以前也是碰到一個剛畢業的新鮮人，他也是做沒多久就離職了，私下問他是說他覺得有其他更好的工作機會幹嘛不走 61F 02-06 09:25
作者:
tom7629 (pipi)
180.217.138.166 (台灣)
2024-02-06 08:24:07 推 f0920009: 是我的頁面顯示有問題，還是他會計那段真的重複了 4F 02-06 08:51
作者:
flower0613 (flower0613)
140.116.20.49 (台灣)
2024-02-05 14:58:54 推 f0920009: 出差去國外有辦法當天來回？ 這時間抓很緊欸 5F 02-05 16:02
作者:
calmness26 (一顆蘋果)
1.200.59.113 (台灣)
2024-02-04 15:04:43 推 f0920009: 主管跟薪資吧，錢太少的情況下，主管人好也沒用，反過來說主管太機車，但是錢夠多也只能多忍忍，忍到極限了還是會想走 54F 02-04 20:23